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深入了解人力資源考什么

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人力資源這個職業(yè)在中國的很多大中型企業(yè)中都在逐漸崛起,所以考證熱也在逐漸升溫,越來越多的人愿意去用證書來證明自己的能力。在相同條件下能夠擁有這樣的職業(yè)資格證書也能夠最大化的證明自己的學習能力。那么在人力資源這樣的職業(yè)資格證書中具體是怎么樣考,具體考什么呢?
 
企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定,按照鑒定考核方案的要求,包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外,企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘,考試采用單選與多選兩種類型的客觀題目,人力資源考什么的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求??荚嚿婕暗母鱾€部分內(nèi)容及其所占比重,考試的題型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。第二部分專業(yè)能力的考核時間不少于120分鐘,考試一般采用簡答題、計算題、改錯題、圖表分析題、案例分析題、方案設(shè)計題等類型的主觀題目。
 
以上是人力資源證書的考試過程中應(yīng)該了解的基本題型,除了要了解有關(guān)于提醒的內(nèi)容之外我們還需要了解考試的具體類型。最重要的是我們首先需要將書本上的知識熟練的了解。結(jié)合上一些案例這樣能夠讓自己加深記憶,也了解更多的實踐經(jīng)驗。
發(fā)布:2007-03-19 10:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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