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工資錄入和上報

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 　　管理人員將工資流程建立好了之后需要財務(wù)人員錄入和部門負責(zé)人上報工資項目。各項工資項目的計算結(jié)果才是個人的最終工資。

　　1.財務(wù)工資錄入

　　點擊“勞資管理”——“財務(wù)工資錄入”，可以看到所有有財務(wù)錄入項的工資流程，已終止的流程只能查看工資詳情。正在執(zhí)行中的流程可以手工錄入或?qū)牍べY數(shù)據(jù)。

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　　手工錄入：要點擊各部門下的各人員來錄入。點擊了默認費用，則在錄入其他人的費用和其他工資流程的時候會顯示勾選的默認費用。下一次勾選的默認費用會覆蓋上一次的。財務(wù)上報項目錄入好之后點擊保存會自動計算出職務(wù)工資。

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　　導(dǎo)入工資：點擊導(dǎo)入工資可以將已經(jīng)在excel表格中建立好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入進去，數(shù)據(jù)模板可以直接點擊“數(shù)據(jù)模板下載”。

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　　2.部門工資上報

　　部門工資上報跟財務(wù)工資錄入一樣，也可以手工錄入和導(dǎo)入工資，只是錄入或?qū)氲墓べY項目不一樣。

　　注意：部門工資上報人員能上報的工資人員跟管理權(quán)限有關(guān)。管理范圍為本部門則只能上傳本部門人員的工資。范圍為全體部門則能上傳全體部門工資。

相關(guān)文章參考： 勞資管理設(shè)置
  工資流程管理
  工資錄入和上報
  人力資源薪資(工資)發(fā)放審批、查詢
發(fā)布：2008-04-21 17:26    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]