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oa系統(tǒng)工作流流程之(請(qǐng)假單)
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泛普oa工作流流程之(請(qǐng)假單)
為規(guī)范公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假的規(guī)章制度和加強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假事務(wù)的管理，充分體現(xiàn)公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體員工人的工作熱情與積極性，提高員工的工作效率和公司的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，特此制定和規(guī)范員工請(qǐng)假制度和流程。在OA系統(tǒng)中是如何實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假工作流流程的呢?
在oa系統(tǒng)中，當(dāng)職員的請(qǐng)假時(shí)間在一天之內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，人力資源部負(fù)責(zé)審核備案;
當(dāng)職員的請(qǐng)假天數(shù)在2-5之內(nèi)，在部門負(fù)責(zé)人審批的同事，還必須由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源負(fù)責(zé)部負(fù)責(zé)審核備案;
當(dāng)職員的請(qǐng)假大于5天，必須總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源審核備案。
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