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OA系統(tǒng)的權(quán)限管理與分配

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  OA發(fā)展已經(jīng)入白熱化階段,各oa廠商由雨后春筍般涌出,到如今大浪淘沙后依然存在著黃金般的oA廠商,各家的OA系統(tǒng)都有獨特的優(yōu)勢,作為發(fā)展近10年的泛普oa辦公系統(tǒng),則一直致力于中小企業(yè)之間,發(fā)揮揮著自己獨特的優(yōu)勢,游刃有余。

  在日中工作中部門角色功能是非常普遍的,每個公司都有不同的部門角色權(quán)限的劃分,那么在oa系統(tǒng)中,是如何實現(xiàn)這一管理的?

  在OA辦公系統(tǒng)中,通過管理員為用戶賦予不同的角色功能使其在登錄系統(tǒng)后擁有不同的訪問權(quán)限,泛普oa辦公系統(tǒng)在權(quán)限管理中可劃分為權(quán)限分組管理與權(quán)限細化設(shè)置。

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  權(quán)限分組管理

  •用戶權(quán)限歸類,既可每用戶具有與其身份相對應(yīng)的權(quán)限,也可使具有相同管理權(quán)限的用戶分組設(shè)置權(quán)限。

  權(quán)限細化設(shè)置

  •控制用戶菜單功能

  •控制用戶進入的每個畫面中的具體功能

發(fā)布:2008-05-01 07:44    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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