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erp二次開發(fā)課程設(shè)計(jì)
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小超市erp管理系統(tǒng)二次開發(fā)課程設(shè)計(jì)
1、需求分析
1、功能說(shuō)明
作為一個(gè)超市,如果單純使用文件來(lái)管理各項(xiàng)工作,會(huì)帶來(lái)很多麻煩,也難以統(tǒng)籌工作。如果要專門開發(fā)一個(gè)軟件系統(tǒng)的話,也費(fèi)時(shí)費(fèi)力。其實(shí)我們可以直接在AWS平臺(tái)上開發(fā)一個(gè)超市的管理系統(tǒng)。經(jīng)分析,一個(gè)小的超市,基本要具有以下幾個(gè)功能:
1)、超市員工的管理:如超市經(jīng)理、銷售人員、財(cái)務(wù)管理人員、采購(gòu)人員等。
2)、超市商品入貨(采購(gòu)>的管理。
3)、超市財(cái)務(wù)的管理,如報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)等。
4)、超市銷售管理。如收費(fèi)員賣出商品后,賣出多少商品、多少錢等的記錄.
因此,我們分為幾個(gè)模塊:人員管理模塊、采購(gòu)管理模塊、銷售管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊.
1)、人員管理模塊:除了系統(tǒng)管理員外,我們要?jiǎng)?chuàng)建的人員權(quán)限為財(cái)務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、銷售經(jīng)理及員工,每個(gè)不同的人員分配不同的權(quán)限,負(fù)責(zé)各自的職務(wù)范圍。系統(tǒng)管理員可以創(chuàng)建管理經(jīng)理及其員工,各部門經(jīng)理只可以管理自己屬下的員工.
2)、采購(gòu)管理模塊:采購(gòu)管理需負(fù)責(zé)超市商品的采購(gòu)、計(jì)算商品的余量并計(jì)劃采購(gòu)。每次采購(gòu)都需要在系統(tǒng)中輸入采購(gòu)商品的詳細(xì)信息.因公支出費(fèi)用可以跟財(cái)務(wù)處報(bào)銷.
3)、銷售管理模塊:銷售典型的人員是柜臺(tái)上的收費(fèi)員。每賣出一份商品,在系統(tǒng)中記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),并且系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算商品余量.
4)、財(cái)務(wù)管理模塊:財(cái)務(wù)要管理好采購(gòu)費(fèi)用、銷售營(yíng)業(yè)金額及報(bào)銷金額等。
2、業(yè)務(wù)流程
在人員上,員工先要通過(guò)一個(gè)入職流程填寫入職資料,當(dāng)流程結(jié)束時(shí)員工的資料就保存在數(shù)據(jù)庫(kù)中了.之后我們可以通過(guò)視圖和報(bào)表對(duì)其進(jìn)行信息維護(hù)和查詢.
采購(gòu)方面,我們先要增加商品的相應(yīng)信息,如名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠家、價(jià)格等信息.然后才根據(jù)這個(gè)商品信息去填寫錄入訂單,并且當(dāng)訂單總價(jià)格超過(guò)一定價(jià)格時(shí),轉(zhuǎn)入一個(gè)大訂單的子流程處理,由相應(yīng)部門的經(jīng)理等審批后轉(zhuǎn)會(huì)原訂單流程繼續(xù)處理.
當(dāng)訂單流程完成,就需要采購(gòu)部的人員在商品庫(kù)存上增添修改相應(yīng)的商品信息,并可以根據(jù)訂單號(hào)隨時(shí)調(diào)出訂單查看訂單詳細(xì)信息.并用報(bào)表統(tǒng)計(jì)商品的信息.
當(dāng)有商品賣出時(shí),用一個(gè)視圖登記處理賣出商品的信息及數(shù)量,采購(gòu)部的人可以根據(jù)銷售情況處理商品庫(kù)存等信息.同時(shí)銷售部可以查詢商品的各項(xiàng)信息,或根據(jù)其商品類型查詢相應(yīng)的商品等.
財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)資金方面的報(bào)銷及報(bào)銷維護(hù).其他部門的一些支出都要通過(guò)財(cái)務(wù)部門來(lái)報(bào)銷,管理這個(gè)小超市的資金流入流出.
3、權(quán)限說(shuō)明
權(quán)限模型設(shè)計(jì)要設(shè)計(jì)權(quán)限、角色和用戶.
1)、權(quán)限中,我們計(jì)劃分為系統(tǒng)管理員(系統(tǒng)原有,不變)、董事會(huì)、經(jīng)理、財(cái)務(wù)部普通員工、采購(gòu)部普通員工、銷售部普通員工。
系統(tǒng)管理員可以維護(hù)修改系統(tǒng)所有設(shè)置等;董事會(huì)管理公司所有員工;各部門經(jīng)理各自管理自己屬下的員工,擁有決策權(quán)等:各部門普通員工分配各自的部門權(quán)限.
2)、角色。角色分有:
A、系統(tǒng)管理員.分配系統(tǒng)管理員權(quán)限.
B、董事。分配董事會(huì)權(quán)限.
C、財(cái)務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理和銷售經(jīng)理.分配經(jīng)理權(quán)限及各自所屬部門的普通員工權(quán)限(如財(cái)務(wù)經(jīng)理分配有經(jīng)理權(quán)限和財(cái)務(wù)部普通員工權(quán)限)。
D、財(cái)務(wù)部員工、采購(gòu)部員工、銷售部員.工.分配各自部門的普通員工權(quán)限(如財(cái)務(wù)部員工分配財(cái)務(wù)部普通員工權(quán)限)。
3)、用戶
由于這個(gè)小超市管理系統(tǒng)只是初步的建立,所以各個(gè)角色都分別創(chuàng)建一個(gè)用戶,用戶名用角色名的中文拼音來(lái)創(chuàng)建.密碼默認(rèn)“123456”。
系統(tǒng)管理員:用戶管理(系統(tǒng)原有的)
董事角色:用戶為DS
財(cái)務(wù)部經(jīng)理角色:用戶為cwjl
采購(gòu)部經(jīng)理角色:用戶為cgi
銷售部經(jīng)理角色:用戶為xxjl
財(cái)務(wù)部員工角色:用戶為cwyg
采購(gòu)部員工角色:用戶為cgyg
銷售部員工角色:用戶為xxyg
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