工資管理

　　工資管理

　　工資管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它影響到企業(yè)的發(fā)展，涉及每一位員工的切身利益，不同的工資決策會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不同的結(jié)果。符合市場(chǎng)規(guī)律，符合企業(yè)實(shí)際，具有激勵(lì)機(jī)制的工資方案，可以極大地調(diào)動(dòng)廣大干部、員工的工作積極性，有效地降低工資成本，更好地提高生產(chǎn)效率。

　　1. 流程圖

　　2. 系統(tǒng)特點(diǎn)

　　工資計(jì)算的特點(diǎn)是計(jì)算繁瑣、準(zhǔn)確性要求高。手工計(jì)算工資的工作量非常大，不同人員的計(jì)算方法可能不同，不同時(shí)期的計(jì)算項(xiàng)目也可能不同。ERP的工資管理系統(tǒng)，使這些問(wèn)題迎刃而解?？捎捎脩魜?lái)設(shè)置計(jì)算項(xiàng)目，通過(guò)設(shè)置工資類(lèi)別、公式、標(biāo)準(zhǔn)表，對(duì)不同的人員采用不同的計(jì)算方法。并提供強(qiáng)大的查詢功能，使用戶可從多方位了解工資數(shù)據(jù)。

　　3. 系統(tǒng)功能

　　基礎(chǔ)設(shè)置

　　基礎(chǔ)設(shè)置可以完成進(jìn)行系統(tǒng)操作所必須的準(zhǔn)備工作，是正確使用工資管理系統(tǒng)的前提條件。

　　處理

　　日常處理工作是每月需進(jìn)行的工作。

　　報(bào)表

　　通過(guò)查詢生成報(bào)表，可對(duì)當(dāng)前數(shù)據(jù)查詢，也可對(duì)歷史數(shù)據(jù)查詢。

　　工具

發(fā)布：2008-06-22 11:01 編輯：泛普軟件 · yangyong [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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