oa系統(tǒng)培訓(xùn)通知

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 　　如果是培訓(xùn)管理員，在培訓(xùn)最基本的操作的基礎(chǔ)上還得培訓(xùn)系統(tǒng)管理的一些配置，用戶的管理，工作流的管理等等

　　OA軟件的設(shè)計(jì)離不開軟件廠商和企業(yè)用戶之間的共同協(xié)作，只有兩者之間達(dá)成了共識(shí)，軟件的實(shí)施才算是真的成功。那么，在OA辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)施過程中，OA廠商和OA用戶之間各自扮演者什么樣的角色呢?

　　OA廠商提供框架

　　OA廠商是OA辦公系統(tǒng)的專家，卻不是客戶業(yè)務(wù)的專家，因此在角色分配上扮演的是"建筑師"的角色。給客戶提供一個(gè)架構(gòu)穩(wěn)定、安全舒適的使用環(huán)境。

　　從項(xiàng)目管理的角度上看，OA廠商確定OA系統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、提供IT團(tuán)隊(duì)的組建咨詢、幫助客戶做好規(guī)劃、提供正確的成功方法論、提供及時(shí)的技術(shù)支援、以及項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的參與。

　　從產(chǎn)品技術(shù)的角度上看，OA廠商具備核心需求的oa系統(tǒng)培訓(xùn)技術(shù)響應(yīng)能力、擴(kuò)展需求的應(yīng)變能力、系統(tǒng)的易用易維護(hù)能力、系統(tǒng)的技術(shù)兼容能力、技術(shù)的先進(jìn)性等。

　　從運(yùn)維服務(wù)的角度上看，OA辦公系統(tǒng)應(yīng)該具備持續(xù)升級(jí)能力、問題響應(yīng)能力、人員替補(bǔ)能力、數(shù)據(jù)維護(hù)能力等。

　　OA用戶填充內(nèi)容

　　OA用戶對(duì)自身的業(yè)務(wù)了如指掌，因此在角色安排上，OA用戶是內(nèi)容的填充者，是"表演者"，也是"裝修師"。由"建筑師"教會(huì)他們工具和使用方法，將極大的激發(fā)他們的自我管理熱情，從而全面提升客戶的管理能力。

　　OA系統(tǒng)的實(shí)施方法論，經(jīng)歷過了技術(shù)導(dǎo)向、實(shí)施導(dǎo)向和應(yīng)用部門導(dǎo)向三代變遷。以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)施模型可以精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)需求、實(shí)時(shí)響應(yīng)變化，并且規(guī)避了管理中的部門壁壘現(xiàn)象，因此項(xiàng)目驗(yàn)收之日，是管理水平全面提升之始。其本質(zhì)價(jià)值在于為管理提供高效工具，讓管理者借助工具持續(xù)優(yōu)化管理模式。

　　所以，在實(shí)施OA項(xiàng)目時(shí)，如果做到應(yīng)用部門牽頭組織需求、調(diào)研、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化，廠商和信息中心負(fù)責(zé)進(jìn)行方法咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、系統(tǒng)性能維護(hù)和安全保障的角色定位，那么對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施的成功將會(huì)有一個(gè)極大的保障。