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OA系統(tǒng)測(cè)試

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OA辦公系統(tǒng)可以使用2012年的剩余年假

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需求一:
需求概述:
  其問(wèn)題如下:
  員工假期管理中可以設(shè)置有效期,例如其上年度的假期到下一年的3月31日仍有效,即2013年3月31日若休假,
  OA辦公系統(tǒng)可以使用2012年的剩余年假,若2012年4月1日請(qǐng)假,則只能使用2013的年假。
  目前的BUG是:若我在3月31日之前發(fā)起請(qǐng)假流程,申請(qǐng)4月1日之后的休假,若上一年有剩余休假,
  協(xié)同OA系統(tǒng)仍將自動(dòng)扣減上一年度的剩余假期,而非扣減本年度假期。
測(cè)試前提條件:
  設(shè)置一般工作時(shí)間
  設(shè)置年假有效期
  年假管理中設(shè)置年假天數(shù)
  配置請(qǐng)假流程(單據(jù):請(qǐng)假申請(qǐng)單,模式:一般模式)
發(fā)布:2006-03-19 16:37    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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