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長春OA信息化的成功要素
1.領導者的支持
企業(yè)管理者需要對知識管理的價值有深入的了解,并且需要給予大力支持,企業(yè)內(nèi)知識管理的成功實施,企業(yè)高層主管的支持是必不可少的。
2.建立跨功能團隊,規(guī)劃知識地圖
知識管理的推動過程,不僅僅是員工取得知識就足夠了,更需要使員工了解自己所需要的是哪些知識,從而可以降低在建構過程中不符合客戶需求的的系統(tǒng)所產(chǎn)生的風險。
3.確認知識管理所采用的流程
知識管理的推動過程必要依賴于一套可靠的流程,這樣可以保證知識被創(chuàng)造出來時就可以迅速的得以傳播和利用。因此,企業(yè)組織內(nèi)要建立一套良好的流程設計,這樣就可以保證知識存在的意義。
4.以資訊科技協(xié)助發(fā)展知識管理
將資訊科技運用到知識管理,已成為知識管理成功實施必不可少的工具。組織成員可以通過“點對點”方式進行交流溝通,并且從中獲取最新的知識。
5.塑造分享的文化
組織內(nèi)如若沒有明顯的文化變革,知識管理的推動是無法成功的。同時,還需要建立一定的獎勵機制,以加速企業(yè)內(nèi)知識共享。
- 1對長春OA信息化的正確認知
- 2談對長春OA信息化方向的認識
- 3知識學習和知識培訓在企業(yè)內(nèi)的實現(xiàn)
- 4隱性知識的挖掘
- 5長春OA信息化系統(tǒng)應該關注“人”
- 6知識資本的管理
- 7從企業(yè)角度出發(fā)推動長春OA信息化實施
- 8企業(yè)文化建設的基本原則
- 9明確對長春OA信息化系統(tǒng)的需求
- 10談知識型員工的現(xiàn)狀
- 11知識改變命運,理念成就未來!
- 12企業(yè)知識庫的作用
- 13談企業(yè)文化同長春OA信息化的關系
- 14知識營運中會遇到的問題
- 15談長春OA信息化存在的必要性
- 16談對知識的深層次利用
- 17長春OA信息化的重要策略
- 18長春OA信息化創(chuàng)新原則
- 19深入認識企業(yè)資源
- 20組織長春OA信息化的內(nèi)涵
- 21分析長春OA信息化導入的動機
- 22長春OA信息化對于項目管理的滲透主要有哪幾方面?
- 23企業(yè)如何推動長春OA信息化
- 24知識共享的推動模式
- 25IBM如何打造知識型企業(yè)?
- 26協(xié)同OA提高效益、建立企業(yè)信息化的良好基礎等等
- 27企業(yè)長春OA信息化組織的人力資源構成
- 28知識定位的分類類型
- 29如何協(xié)助進行知識加值與創(chuàng)新?
- 30提升企業(yè)長春OA信息化能力的對策
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