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長(zhǎng)春泛普OA軟件的評(píng)估內(nèi)容與說(shuō)明

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編號(hào) 長(zhǎng)春泛普OA軟件的評(píng)估內(nèi)容與說(shuō)明
長(zhǎng)春OA投標(biāo)人的資格與資信
1.1 投標(biāo)人自身規(guī)模和實(shí)力
1.1.1 投標(biāo)人的核心業(yè)務(wù)和開(kāi)展服務(wù)的范圍
1.1.2 投標(biāo)人是否具有成熟的項(xiàng)目相關(guān)軟件產(chǎn)品
1.1.3 在中國(guó)大陸的軟件技術(shù)人員數(shù)量和整體素質(zhì)
1.1.4 公司去年的業(yè)務(wù)收入
1.2 投標(biāo)人在國(guó)內(nèi)的客戶(hù)情況
1.2.1 投標(biāo)公司在國(guó)內(nèi)的客戶(hù)數(shù)量及相應(yīng)名單
1.2.2 投標(biāo)人是否擁有大型企業(yè)集團(tuán)軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
投標(biāo)人的相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施方法
2.1 投標(biāo)人關(guān)于信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施的方法
2.2 完整的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
2.2.1 所提供的項(xiàng)目計(jì)劃及所劃分的階段是否合理
2.2.2 各階段的工作任務(wù)分派及人員配置是否合理
2.2.3 是否考慮到海天集團(tuán)日常工作對(duì)計(jì)劃的影響，如何調(diào)整避免這種影響程度
2.2.4 各階段的所能進(jìn)行檢驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量的目標(biāo)是否合理、明確
2.3 完整的項(xiàng)目質(zhì)量控制體系
2.3.1 對(duì)派駐技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理工作時(shí)間的保證
2.3.2 對(duì)軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量和系統(tǒng)實(shí)施提供何種支持和保證
2.4 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)
2.4.1 在不太成功的軟件項(xiàng)目中，導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要原因的認(rèn)識(shí)
2.4.2 對(duì)此次TCL知識(shí)管理項(xiàng)目的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)程度如何
2.4.3 對(duì)以上項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)采取了何種措施加以防范
長(zhǎng)春OA系統(tǒng)的技術(shù)性能
3.1 實(shí)施的系統(tǒng)是否存在用戶(hù)限制
3.2 產(chǎn)品成熟穩(wěn)定性
3.3 與未來(lái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成
3.4 系統(tǒng)自身各模塊的集成性
3.5 系統(tǒng)基于的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)
3.6 系統(tǒng)的安全性能
長(zhǎng)春OA的功能特性
4.1 信息發(fā)布（各類(lèi)信息、是否支持員工根據(jù)規(guī)則自行發(fā)布）
4.2 文檔管理
4.2.1 能否進(jìn)行多維的文檔搜索
4.2.2 文檔的權(quán)限控制是否靈活、安全
4.3 公文流轉(zhuǎn)和電子工作流
4.3.1 一般性公文流轉(zhuǎn)和工作流的實(shí)現(xiàn)
4.3.2 是否支持用戶(hù)自定義流轉(zhuǎn)流程和公文模板
4.3.3 是否支持電子簽名或集成電子簽名系統(tǒng)
4.4 辦公管理
4.4.1 會(huì)議管理（包括會(huì)議資源管理、會(huì)議資料處理、會(huì)議通知等）
4.4.2 車(chē)輛管理（包括用車(chē)申請(qǐng)、車(chē)輛狀況查詢(xún)等）
4.5 通訊平臺(tái)
4.5.1 與現(xiàn)有電子郵件系統(tǒng)的集成
4.5.2 實(shí)時(shí)交流（是否支持發(fā)送附件和創(chuàng)建討論組）
4.5.3 無(wú)紙傳真
4.5.4 收發(fā)移動(dòng)短消息
4.6 個(gè)人事務(wù)處理和個(gè)性化
4.6.1 日程安排（日歷、與工作流集成）
4.6.2 為領(lǐng)導(dǎo)定制的登陸界面
4.6.3 員工卡片（工資、福利、股票、與文檔、工作流等的集成）
4.7 網(wǎng)上調(diào)查（自定義調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查范圍，統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果）
4.8 BBS（是否支持匿名和審核功能）
4.9 黃頁(yè)（按部門(mén)、崗位、頭銜查找）
4.10 與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施服務(wù)
5.1 投標(biāo)人對(duì)此次項(xiàng)目需求的理解程度
5.2 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施團(tuán)隊(duì)情況
5.2.1 項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和背景
5.2.1.1 項(xiàng)目經(jīng)理是否具有大型企業(yè)集團(tuán)辦公自動(dòng)化和知識(shí)管理的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.2.1.2 項(xiàng)目經(jīng)理是否具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5.2.1.3 項(xiàng)目經(jīng)理是否全職投入此次實(shí)施項(xiàng)目
5.2.2 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施人員的能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
5.2.2.1 準(zhǔn)備派駐開(kāi)發(fā)和實(shí)施的員工數(shù)量如何
5.2.2.2 派駐人員的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、資歷和級(jí)別如何（各職位人員比例）
5.2.3 對(duì)此次項(xiàng)目的培訓(xùn)安排
5.2.3.1 此次軟件項(xiàng)目中將安排哪些培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象和時(shí)間如何
5.2.3.2 如何保證培訓(xùn)的效果
對(duì)該項(xiàng)目的承諾
6.1 對(duì)此次項(xiàng)目提供何種承諾
6.2 對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供何種承諾
6.3 對(duì)未來(lái)系統(tǒng)的可實(shí)現(xiàn)性提供何種承諾
6.4 對(duì)項(xiàng)目人員的工作時(shí)間及調(diào)度提供何種承諾
6.5 其它方面的承諾
發(fā)布：2006-05-08 14:34    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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