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員工宿舍管理辦法
員工宿舍管理辦法提要：為使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的。特訂本公司宿舍管理法。
源自 于建筑資料主旨：為使住宿員工得以充分獲得休息，特頒訂本辦法希遵照。
說明：第一條 為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序，環(huán)境清潔，整齊與公用設(shè)施完好可用，為使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的。特訂本公司宿舍管理法。
第二條 員工申請住宿程序：
一、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者，須填寫申請單，送總務(wù)部批準(zhǔn)后方得住宿。
1、任夜間警衛(wèi)及駕駛者。
2、任夜間工作，因下班時間過遲，無法搭乘公車返回者。
3、籍在工作地點縣市以上，且于本公司聘請時期內(nèi)，在工作地點無適當(dāng)住所，經(jīng)本公司核可借住宿舍者。
4、特殊狀況，經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者。
二、凡有以下情形之一者，不得住宿。
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
3、有粗暴乖戾行為者。
三、申請住入本公司宿舍經(jīng)核準(zhǔn)者，須覓妥同事保證人一人，并填具志愿書。
四、保證人除保證住宿人遵守宿舍管理規(guī)則外，寄宿人如損壞公物不照價賠償情事時，應(yīng)負(fù)連代保證代繳或賠償之責(zé)。
第三條 一、總務(wù)部應(yīng)備置住宿員工登記簿，將住宿員工之姓名、籍貫、血型及緊急時通知親友之聯(lián)系電話，與必要之出入動態(tài)，詳予登記，并保持資料之完整，以備警察及戶政機關(guān)之檢查，及緊急時之參考。
二、住宿人員得排列輪值人員，開水之供應(yīng)，及夜間門窗關(guān)閉，（尤其于暴風(fēng)或大雨來時）。
三、住宿人員對于一切內(nèi)務(wù)，平時應(yīng)清掃，保持整潔，維持秩序，水電，瓦斯之使用管制，鑰匙之保管，門窗啟用之管理，以及一切聯(lián)絡(luò)，及辦法內(nèi)有關(guān)事宜。
四、遇有下列情形之一者，輪值值勤人員，須通知總務(wù)部報請?zhí)幚恚?/P>
1、違犯宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者，未報備登記者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
五、寄宿人員遇有不適時，住宿人員彼此應(yīng)負(fù)照顧之責(zé)，病情重大者，應(yīng)通知其親友或護送醫(yī)院，并將經(jīng)過通知總務(wù)部門。
六、輪值人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法各項規(guī)定及上級命令，倘有循私或怠忽職責(zé)時，應(yīng)依人事管理規(guī)則嚴(yán)予處分。
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