好公司都是省出來的

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    一個(gè)成功的資本家在挖空心思地剝削你之前，首先會(huì)以身作則，挖空心思地剝削自己以及自己的家人，他們在節(jié)儉方面做到了人人平等。

    如果公司已經(jīng)成為你的生活核心，那么低成本辦公將不可不談。大部分人不會(huì)喜歡這篇指南，因?yàn)樗仨氄驹谫Y本家的立場，探討如何更好地剝削你。經(jīng)營企業(yè)與大禹治水正好相反，當(dāng)水流走時(shí)，你必須想辦法把它堵住。這在管理學(xué)者的書上叫做成本管理。

    有調(diào)查稱，辦公成本占了企業(yè)營運(yùn)成本75％以上，上海企業(yè)最重視的商務(wù)經(jīng)營成本項(xiàng)目是：稅負(fù)、辦公樓租金、白領(lǐng)薪水、地價(jià)、各類行政性收費(fèi)、工人工資、水電煤費(fèi)用、通信費(fèi)、汽車購置費(fèi)。

    成功的資本家都會(huì)不斷地向他的員工灌輸?shù)统杀旧a(chǎn)的觀念。石油大王洛克菲勒曾經(jīng)質(zhì)問一個(gè)煉油經(jīng)理:“你們提煉1加侖原油為什么要花1分8厘2毫？東部的一個(gè)煉油廠干同樣的工作只需花9厘1毫！”這不僅僅是9厘1毫的區(qū)別，而是成本翻倍的區(qū)別。

    春秋航空是著名的低成本航空公司，剛成立時(shí)199元和299元的機(jī)票曾引起轟動(dòng)。他們的航班只提供一瓶300ml的水，盒飯需要另付費(fèi)。春秋航空董事長王正華規(guī)定，管理層國內(nèi)出差須住三星級(jí)以下的酒店，出國會(huì)更慘——坐地鐵，住地下旅館，吃方便面。

    一個(gè)成功的資本家在挖空心思地剝削你之前，首先會(huì)以身作則，挖空心思地剝削自己以及自己的家人，他們的崇拜者把這樣的行為稱為節(jié)儉。與很多刻薄員工、奢侈自己的資本家相比，成功的資本家在節(jié)儉方面是做到了人人平等。

    60歲的沃爾瑪亞洲區(qū)總裁鐘浩威出差只坐經(jīng)濟(jì)艙，他有個(gè)習(xí)慣，喜歡問鄰座乘客的票價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)比他購買的機(jī)票便宜，就會(huì)找員工的麻煩。臺(tái)灣的經(jīng)營之神王永慶的生活節(jié)儉到了“摳門”的程度。他不喜歡子女給他打電話，因?yàn)殚L途電話費(fèi)太貴，一雙早上跑步的運(yùn)動(dòng)鞋也要穿上好幾年。

    洛克菲勒把他的成本管理才能運(yùn)用到家庭上，孩子們需要靠做家務(wù)來掙零花錢。每一樣家務(wù)都明碼標(biāo)價(jià)：打蒼蠅2分錢，削鉛筆1角錢，練琴每小時(shí)5分錢，修復(fù)花瓶1元錢；一天不吃糖可得2分錢，第二天還不吃獎(jiǎng)勵(lì)1角錢；每拔出菜地里10根雜草可以掙到1分錢。

    摳門真的能把自己摳成首富嗎？至少摳門的首富是這樣認(rèn)為的。在一家熟識(shí)的餐廳，洛克菲勒每次餐后會(huì)給服務(wù)生15美分的小費(fèi)。有一次，他只給了5美分，服務(wù)生不高興了：“如果我像你那么有錢的話，我決不會(huì)吝惜那10美分。”洛克菲勒說：“這就是你為何一輩子都要當(dāng)服務(wù)生的緣故。”

    辦公空間消費(fèi)細(xì)則

    1.報(bào)銷面前六親不認(rèn)

    職場無父子，要低成本辦公，兒子也不能隨便報(bào)銷。在費(fèi)用支出方面必須做到人人平等，甚至六親不認(rèn)。一個(gè)清晰可靠、明文定規(guī)的財(cái)務(wù)制度必不可少——什(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)么級(jí)別的官能報(bào)多少電話費(fèi)，能住多少星的旅店，能吃多大桌的飯，都要一條條變成白紙黑字，貼在每天去打兩次卡的前臺(tái)，貼在每天去十幾次的飲水間咖啡機(jī)上，貼在每天去幾十遍的男、女化妝間入口處。當(dāng)有人問你為什么這個(gè)月出差的費(fèi)用沒有報(bào)銷時(shí)，

你可以理直氣壯地讓他自己去化妝間看。

    2.紙其實(shí)是奢侈品

    有調(diào)查稱，企業(yè)用于文印的成本是營業(yè)額的3%，也就是說，年?duì)I業(yè)額1億元企業(yè)每年打印就花300萬。打印耗材被稱為辦公室成本黑洞。所以，紙張正反兩面用那是必須的，沒有翻頁使用的，每張罰款9.9元。紙杯是給客人用的，公司員工不得擅用，違者每杯罰款9.9元。沒有外事活動(dòng)的一律不印名片，如果某天說不清楚自己是誰，也只能自裁紙張寫上自己的職務(wù)、姓名和電話。但不要忘記用反面紙張，因?yàn)槊繌堃P9.9元。

    3.嚴(yán)禁電話粥

    你永遠(yuǎn)不知道員工打的這個(gè)電話是出于公務(wù)還是出于私事，所以，員工自己也從來不區(qū)分。很多員工晚上加班并不是為了加班費(fèi)——因?yàn)槟阋矎膩聿唤o——他們只是想煲個(gè)電話粥。這對(duì)女友或債務(wù)人在外地的員工來說相當(dāng)重要。于是，你要給每個(gè)員工一定的撥打額度，這就跟手機(jī)的報(bào)銷額度類似——副總500元、經(jīng)理300元、職員100元。電話只能打市話，打長途必須加撥17909，否則額外費(fèi)用自理。為了監(jiān)管以及核算方便，每月都把每部電話機(jī)的費(fèi)用明細(xì)打印出來。還要教育員工，電話響了六聲，對(duì)方不接就馬上掛掉，第七聲開始中國電信就收錢了。