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OA辦公系統(tǒng)治理還有許多方面包含在服務(wù)開發(fā)和部署
成功的治理需要某種形式的管理、監(jiān)視和行政管理。OA治理是創(chuàng)建政策的規(guī)定，能夠在有關(guān)各方之間進行溝通并且可以強制執(zhí)行。OA辦公系統(tǒng)治理還有許多方面包含在服務(wù)開發(fā)和部署的設(shè)計時間和運營時間等方面。
因此，為了治理企業(yè)服務(wù)總線等OA基礎(chǔ)設(shè)施，需要有一個框架，允許定義政策和服務(wù)級協(xié)議，強制執(zhí)行和審計跨多個安全和身份識別領(lǐng)域。這種框架必須能夠定義單個服務(wù)的政策，然后強制執(zhí)行這些政策或者提供由OA中的其它組成部分管理和強制執(zhí)行這些政策的手段。
然而，就像OA不是一種技術(shù)一樣，治理也不是必須由軟件執(zhí)行的東西。當然，它對于你的OA部署的成功的治理既是不必要的，也是不充分的。事實上，某些與OA治理有關(guān)的指標是軟件很難或者不可能衡量的。
因此，我們應該關(guān)心監(jiān)視什么類型的指標呢?有許多常用的指標，如響應時間、可靠性和性能等。但是 ，成功的OA是由業(yè)務(wù)需求推動的
因此，為了治理企業(yè)服務(wù)總線等OA基礎(chǔ)設(shè)施，需要有一個框架，允許定義政策和服務(wù)級協(xié)議，強制執(zhí)行和審計跨多個安全和身份識別領(lǐng)域。這種框架必須能夠定義單個服務(wù)的政策，然后強制執(zhí)行這些政策或者提供由OA中的其它組成部分管理和強制執(zhí)行這些政策的手段。
然而，就像OA不是一種技術(shù)一樣，治理也不是必須由軟件執(zhí)行的東西。當然，它對于你的OA部署的成功的治理既是不必要的，也是不充分的。事實上，某些與OA治理有關(guān)的指標是軟件很難或者不可能衡量的。
因此，我們應該關(guān)心監(jiān)視什么類型的指標呢?有許多常用的指標，如響應時間、可靠性和性能等。但是 ，成功的OA是由業(yè)務(wù)需求推動的
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