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調(diào)查稱逾兩成在新加坡外籍女傭心理健康欠佳
據(jù)外媒9日報道，有調(diào)查顯示，在新加坡工作的外籍女傭當(dāng)中，每10人就有超過兩人的心理健康欠佳。語言障礙、休息不足和雇主在經(jīng)濟和生活各方面的限制和虐待，最困擾她們的情緒。
新加坡客工援助組織“情義之家”(HOME)經(jīng)過一年時間，針對670名菲律賓、印度尼西亞和緬甸籍女傭進行這項調(diào)查。參加的女傭平均年齡33歲，在本地的平均工齡為六年。
這是該組織首次針對女傭心理健康展開的調(diào)查。調(diào)查顯示，雖然大部分女傭?qū)φw工作表示滿意，但有約四成無法享有周休，分別有超過七成女傭曾至少一次被雇主或其家人限制通訊和行動自由，另有65%表示沒有受到雇主有尊嚴(yán)的對待。
有女傭在調(diào)查中也反映，她們曾受到雇主在經(jīng)濟、言語、宗教和性方面的不同程度欺凌。其中，超過五成女傭至少一次被雇主喊罵或辱罵；約35%至少一次無法按時領(lǐng)薪；約7%則至少一次受雇主或其家人言語上性騷擾。
此外，調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，近六成女傭認為在現(xiàn)有雇主家中沒有個人隱私。
受訪的女傭代理公司董事和女傭都表示，調(diào)查結(jié)果反映了現(xiàn)實。
新加坡寶盛女傭代理公司董事劉滿興透露，公司每個月約有五六起雇主與女傭鬧不愉快的個案，需要員工上門調(diào)解。他也是新加坡勞務(wù)仲介協(xié)會代表。
“女傭覺得受委屈時，會直接打電話通知我們，一般她們投訴不夠睡或雇主不允許她們用手機。我們會看情況決定是否登門拜訪，讓雇主了解女傭權(quán)益，協(xié)助雙方解決問題?！?/p>
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