職業(yè)生涯規(guī)劃“8步走”戰(zhàn)略

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相信大家常?？吹揭粋€人的職業(yè)發(fā)展關鍵在進入職場的五年時間，一定要做好職業(yè)生涯規(guī)劃。那么我們該怎樣設計自己的職業(yè)規(guī)劃呢？

1、確定志向。在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵。

2、自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機會的評估。制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件的影響力等等。

4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗，應考慮以下幾點：性格與職業(yè)的匹配;興趣與職業(yè)的匹配;特長與職業(yè)的匹配;內外環(huán)境與職業(yè)相適應。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：我想往哪一路線發(fā)展?我能往哪一路線發(fā)展?我可以往哪一路線發(fā)展?

6、設定職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。目標的設定是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。

7、制定行動計劃與措施。行動是指落實目標的具體措施，包括工作、訓練、培訓計劃等方面。

8、評估與回饋。要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就要對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。內容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯的路線選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

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