當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
星期一:最佳求職日
許多人害怕星期一,但如果你是求職者,你應(yīng)該期待星期一。為什么呢?一項(xiàng)研究顯示,在星期一申請工作的人有30%的機(jī)會進(jìn)入下一輪面試;相比之下,星期六(最糟求職日)申請工作的人,只有14%的人能進(jìn)入下一輪。
對大多數(shù)人來說,找工作總是讓人不快,許多人除非面臨絕境——也就是說,已經(jīng)失業(yè),或者工作現(xiàn)狀實(shí)在太糟糕,無法忍受——寧肯不去找工作。所以,如果你發(fā)現(xiàn)自己的情況也已面臨絕境,當(dāng)你讀完這篇文章時(shí)正好是星期一,那就去申請你的夢想工作吧。
那么如何申請你的夢想工作?不停填寫在線申請表,扔進(jìn)那個(gè)吞噬一切簡歷的黑洞嗎?下面有更好的方法。
1.找到現(xiàn)實(shí)生活中的熟人。找工作的最佳途徑是通過關(guān)系。如果你找到感興趣的空缺職位,先看能不能找到熟人。朋友名單中搜索在該公司工作的朋友名單(有時(shí)是朋友的朋友)。值得調(diào)查。
2.定制簡歷。你的簡歷是營銷文本,你要確保它能向每份工作恰如其分地推銷你自己。不要太長,關(guān)注成果,別寫目標(biāo)。記得一般人只會用不到一分鐘的時(shí)間來看簡歷,所以要點(diǎn)比大段文字更好。記得檢查你的拼寫和語法。如果你的母語不是英語(或任何一種本地語言),請一位說母語的人幫你徹底清除這些小錯(cuò)誤。
3.不要忘記求職信。簡歷包括你所做的事,而求職信告訴公司為什么你適合這份工作。這是你表現(xiàn)個(gè)性的機(jī)會,你也可以解釋為什么你想要這份工作。招聘管理專家警告求職者,不要說,“我申請這個(gè)職位,是因?yàn)槲沂沁@份工作的最佳人選”,因?yàn)樘孤实卣f,你沒法知道這是否是事實(shí)。讓人聽起來你只是自命不凡和無知。
4.禮貌地跟進(jìn)。作為一般規(guī)則(零售業(yè)除外),不要讓人抽出你的簡歷,或者詢問你到了哪一步。如果你有問題想問招聘人員或招聘經(jīng)理,郵件應(yīng)該是你的第一選擇(除非你已得到特別通知,可以打電話)。記住,招聘過程很慢,很慢,很慢。在招聘時(shí)間框架內(nèi),一個(gè)星期算不上什么。不要太強(qiáng)硬。
5.繼續(xù)做研究。如果你得到面試通知,在你得到面試通知時(shí),如果此前你已經(jīng)理解公司在做什么,你能在哪里有所作為在的話,你將會更加成功。今天的世界很容易獲取信息,如果你還沒有至少閱讀公司網(wǎng)站或有關(guān)公司的任何新聞報(bào)道,你就會錯(cuò)失重點(diǎn)。
6.不要害怕申請。當(dāng)然,如果你沒有生物化學(xué)博士學(xué)位,申請生物化學(xué)教授的工作純粹是浪費(fèi)時(shí)間。但如果你按常理能做這份工作,而且你很感興趣,能對公司健康有貢獻(xiàn),那就申請吧。最壞的結(jié)果無非是沒得到那份工作。(當(dāng)然,除非是你在同一家公司申請多個(gè)職位,否則不要給自己貼上絕望的標(biāo)簽。)
因?yàn)榻裉焓切瞧谝?,沒有比今天更好的求職時(shí)間了!去申請吧!
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《員工激勵(lì)與績效管理》培訓(xùn)講師:胡斌
《樂在工作》培訓(xùn)講師:李厚豪
小編推薦:
企業(yè)的總裁有的不僅是權(quán)力還有鏡子作用
升職后如何處理同事關(guān)系
- 1影響你一生的職場經(jīng)驗(yàn)
- 2中層執(zhí)行力不佳的三個(gè)大層面
- 3給初入職場人的15個(gè)啟示
- 4領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)致命錯(cuò)誤
- 5怎樣在職場中獲得廣泛認(rèn)同
- 6聰明領(lǐng)導(dǎo):巧妙處理員工關(guān)系
- 7成功人士怎樣工作?
- 8每天要在鏡子前對自己說的5件事
- 9成功求職的三個(gè)關(guān)鍵!
- 10領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展如何規(guī)劃?
- 11中層領(lǐng)導(dǎo)力的作用
- 12開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
- 13職場溝通的“不二法寶”
- 14營銷人員需要具備的幾項(xiàng)素質(zhì)
- 15企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的修煉
- 16銷售請客吃飯的禮儀
- 17領(lǐng)導(dǎo)魅力和管理職責(zé)的區(qū)別在哪里?
- 18十個(gè)成功走上管理崗位的技巧
- 19提高職業(yè)素養(yǎng)的方法
- 20論銷售人員的職業(yè)修養(yǎng)
- 21領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)要怎么樣去和企業(yè)管理結(jié)合
- 22當(dāng)一個(gè)同事對你的薪水心懷怨恨時(shí)
- 23中層管理者需要具備的素質(zhì)
- 24如何發(fā)現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)?
- 25成功的管理型領(lǐng)導(dǎo)者的10大關(guān)鍵
- 26最給力的職場優(yōu)勝攻略
- 27打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展的新渠道
- 28領(lǐng)導(dǎo)力能力:有效管理VS英明領(lǐng)導(dǎo)
- 29為什么中層沒有執(zhí)行力
- 30CEO如何成功地傳遞信息
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓