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GE公司的工作日程安排表下載激勵(lì)

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從管理一個(gè)人到管理GE近20年來,作為通用電氣公司董事長兼總裁,杰克-韋爾奇(Jack Welch)通過600多次收購擴(kuò)大了公司的規(guī)模,公司的總收入屢創(chuàng)新高。但韋爾奇認(rèn)為他所做的最重要的工作是激勵(lì)日程管理軟件免費(fèi)下載及對他們工作表現(xiàn)作出正確的評估,為此他付出了大量的時(shí)間。

最近,華爾街日報(bào)記者就日程管理軟件免費(fèi)下載激勵(lì)問題采訪了韋爾奇先生。韋爾奇用一個(gè)形象的比喻道出了管理的真諦,他說:"你要勤于給花草施肥澆水,如果他們茁壯成長,你會有一個(gè)美麗的花園,如果他們不成材,就把它們剪掉,這就是管理需要做的事情。"

記者:初到GE時(shí),你是如何成為一名管理者的?

韋爾奇:初到GE時(shí),我不懂得如何管理。我試著先學(xué)會如何管理一個(gè)人,然后是兩個(gè)人、四個(gè)人。這種方法很獨(dú)特,我不喜歡通過別的方式去管理。

記者:你認(rèn)為管理的能力是后天形成的,還是先天就有的?

韋爾奇:人類總在不斷積累經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)驗(yàn)。管理人員最重要的還是要有自信,在學(xué)校獲得優(yōu)良的成績時(shí),或成為棒球隊(duì)的隊(duì)長時(shí),你會獲得自信,你的父母也會鼓勵(lì)你變得自信,無須到管理學(xué)院去學(xué)習(xí)。

 

 

 

 

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發(fā)布:2007-05-12 16:00    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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