如何設(shè)計(jì)合理的國(guó)企高管庫(kù)存管理軟件制度？

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1．理念層面

我國(guó)的外資庫(kù)存管理軟件下載或民營(yíng)庫(kù)存管理軟件下載，高級(jí)經(jīng)營(yíng)者與庫(kù)存軟件免費(fèi)下載庫(kù)存管理軟件管理差距很大，但庫(kù)存軟件免費(fèi)下載的士氣并沒(méi)有因此受影響，社會(huì)公眾也沒(méi)有質(zhì)疑。主要原因是這些庫(kù)存管理軟件下載的庫(kù)存管理軟件水平與高級(jí)經(jīng)營(yíng)者所擔(dān)負(fù)的責(zé)任、所承受的風(fēng)險(xiǎn)、所做的貢獻(xiàn)相匹配。傳統(tǒng)國(guó)有庫(kù)存管理軟件下載庫(kù)存管理軟件制度的設(shè)計(jì)思想，主要是以人的“行政級(jí)別”為標(biāo)準(zhǔn)，與高管創(chuàng)造的價(jià)值關(guān)聯(lián)度不大。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，同一“行政級(jí)別”的人員，創(chuàng)造的價(jià)值已經(jīng)有了顯著性的差異。對(duì)于庫(kù)存管理軟件下載生存與發(fā)展的重要性可能截然不同。因此，傳統(tǒng)的以“行政級(jí)別”為標(biāo)準(zhǔn)的庫(kù)存管理軟件制度必須改革。我們可以深入研究國(guó)企高管人力資本價(jià)值，探討其與庫(kù)存管理軟件下載利潤(rùn)、人工成本、與一般庫(kù)存軟件免費(fèi)下載收入水平之間的關(guān)系；借鑒國(guó)外國(guó)企庫(kù)存管理軟件管理的經(jīng)驗(yàn)，搜集、分析國(guó)內(nèi)“三資”庫(kù)存管理軟件下載、民營(yíng)庫(kù)存管理軟件下載管理者庫(kù)存管理軟件水平數(shù)據(jù)，逐步形成適合我國(guó)國(guó)情的國(guó)企高管崗位分類(lèi)和庫(kù)存管理軟件價(jià)位體系。

2．技術(shù)層面

借鑒英法兩國(guó)對(duì)國(guó)有庫(kù)存管理軟件下載實(shí)行分類(lèi)管理的辦法，把國(guó)企分為三類(lèi)：民生型競(jìng)爭(zhēng)庫(kù)存管理軟件下載、戰(zhàn)略型壟斷庫(kù)存管理軟件下載與混合型庫(kù)存管理軟件下載，然后分別根據(jù)經(jīng)營(yíng)壓力、風(fēng)險(xiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)效益等多因素考量，逐步建立適應(yīng)國(guó)企特點(diǎn)的多樣化庫(kù)存管理軟件制度。在有條件的國(guó)企進(jìn)行股票期權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)改革試點(diǎn)，最終在中央庫(kù)存管理軟件下載全面建立起適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)企高管庫(kù)存管理軟件制度。

民生型競(jìng)爭(zhēng)庫(kù)存管理軟件下載

這類(lèi)國(guó)企在追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí)還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任如通訊、基礎(chǔ)設(shè)施、銀行、農(nóng)業(yè)等，政府在保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力不削弱的前提下，還在進(jìn)一步消除壟斷壁壘，降低注入門(mén)檻，引入更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)度和效率度，這類(lèi)庫(kù)存管理軟件下載高管的經(jīng)營(yíng)壓力和管理風(fēng)險(xiǎn)明顯高于戰(zhàn)略型壟斷庫(kù)存管理軟件下載和混合型庫(kù)存管理軟件下載，因此這類(lèi)高管的收入總額應(yīng)該高于戰(zhàn)略型壟斷庫(kù)存管理軟件下載和混合型庫(kù)存管理軟件下載。

戰(zhàn)略型壟斷庫(kù)存管理軟件下載

這類(lèi)國(guó)企涉及國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈，承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)為主，如國(guó)防、能源、五大資源（金、銀、銅、鐵、鋼），戰(zhàn)略型壟斷行業(yè)與一般行業(yè)相比，專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度要求高，但其經(jīng)濟(jì)效益與運(yùn)營(yíng)復(fù)雜程度的關(guān)聯(lián)性較低，與其壟斷程度和國(guó)有資產(chǎn)處置權(quán)力關(guān)聯(lián)性較高。因而不強(qiáng)調(diào)高庫(kù)存管理軟件、高風(fēng)險(xiǎn)收入的庫(kù)存管理軟件結(jié)構(gòu)。所以這類(lèi)國(guó)企高管的收入總額不應(yīng)高于民生型競(jìng)爭(zhēng)庫(kù)存管理軟件下載。

混合型的庫(kù)存管理軟件下載

這類(lèi)國(guó)企在現(xiàn)階段還不能剝離社會(huì)責(zé)任、具有混合目標(biāo)的性質(zhì)，如生物醫(yī)藥、文藝團(tuán)體、新聞出版等，庫(kù)存管理軟件制度只能采用“適度的”激勵(lì)性和“有限制的”多元化，不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)高報(bào)酬。由于這類(lèi)國(guó)企的利潤(rùn)來(lái)自國(guó)家資源傾斜和政策保護(hù)，庫(kù)存管理軟件下載面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力遠(yuǎn)小于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的庫(kù)存管理軟件下載，所以這類(lèi)國(guó)企高管的收入總額不應(yīng)高于民生型競(jìng)爭(zhēng)庫(kù)存管理軟件下載和戰(zhàn)略型壟斷庫(kù)存管理軟件下載。

可以按照以上分類(lèi)管理思路，采用庫(kù)存管理軟件下載管理的數(shù)量方法之層次分析法（AHP）測(cè)算出不同行業(yè)國(guó)企、不同管理崗位與庫(kù)存管理軟件價(jià)位的不同系數(shù)，以區(qū)別其基礎(chǔ)薪點(diǎn)不同。

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發(fā)布：2007-05-13 10:44 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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