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獲得固定資產(chǎn)管理軟件下載忠誠的前提和四招
當(dāng)前,無論是大公司,還是小公司,固定資產(chǎn)管理軟件下載跳槽問題對(duì)公司的發(fā)展的影響日益突出。許多老板盼望基層固定資產(chǎn)管理軟件下載隊(duì)伍的穩(wěn)定,希望固定資產(chǎn)管理軟件下載對(duì)公司的忠誠,害怕固定資產(chǎn)管理軟件下載的跳槽影響固定資產(chǎn)管理軟件下載隊(duì)伍的穩(wěn)定和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的發(fā)展。
老板們有這種想法是必然的,也是必須的。但是,實(shí)踐證明,要想固定資產(chǎn)管理軟件下載忠誠固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載,老板首先要真誠的善待固定資產(chǎn)管理軟件下載。
老板們要真誠,首先在思想上要平等的對(duì)待固定資產(chǎn)管理軟件下載。許多老板出資辦了固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載,就以為自己成了救世主,好像讓你上班是對(duì)你的恩賜,一幅凌駕于固定資產(chǎn)管理軟件下載之上的感覺。他們忘了只有靠固定資產(chǎn)管理軟件下載的勞動(dòng)才能創(chuàng)造出固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的效益,只有心情舒暢才能安心的創(chuàng)造性地工作,當(dāng)固定資產(chǎn)管理軟件下載們感到人格的不平等時(shí),能給公司好好干工作嗎?有了機(jī)會(huì)還會(huì)不走嗎?
老板們要真誠,其次在薪酬上要合理的支付固定資產(chǎn)管理軟件下載。一些老板千方百計(jì)的壓低固定資產(chǎn)管理軟件下載的薪酬,以獲取最大利潤,公司的薪酬管理出現(xiàn)了問題。這是導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理軟件下載隊(duì)伍不穩(wěn)定的一個(gè)重要原因。其實(shí),固定資產(chǎn)管理軟件下載們也是講理的,薪酬發(fā)放只要達(dá)到固定資產(chǎn)管理軟件下載自己認(rèn)為合適,與同行業(yè)相比認(rèn)為合理,與他人相比認(rèn)為公平,就會(huì)知足了。財(cái)聚人散,財(cái)散人聚,就是這個(gè)道理。
老板們要真誠,其三在福利上要較好的照顧固定資產(chǎn)管理軟件下載。福利上的好壞是考驗(yàn)老板對(duì)固定資產(chǎn)管理軟件下載是否真誠的試金石。一是按規(guī)定為固定資產(chǎn)管理軟件下載上好“三險(xiǎn)”、工傷險(xiǎn)等,二是及時(shí)發(fā)放工作服等勞保用品,三是給職工提供住房交通補(bǔ)助,四是組織慶祝生日,旅游、聚餐等,在公司條件允許的前提下,增強(qiáng)公司的凝聚力。
老板們要真誠,最后在困難時(shí)要及時(shí)地幫助固定資產(chǎn)管理軟件下載。困難時(shí)刻見真心,當(dāng)你的固定資產(chǎn)管理軟件下載個(gè)人或家中遇到特殊困難時(shí),一定要雪中送炭,幫助他渡過難關(guān)。這樣定會(huì)得到固定資產(chǎn)管理軟件下載們的感激和支持的。
總之,士為知己者死,只有當(dāng)老板真誠的關(guān)心固定資產(chǎn)管理軟件下載,愛戴固定資產(chǎn)管理軟件下載,定會(huì)得到大多數(shù)固定資產(chǎn)管理軟件下載忠誠的回報(bào)的。
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