超市進銷存系統(tǒng)下載
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如何做好超市進銷存系統(tǒng)下載超市進銷存軟件量表
關于績效管理體系有很多問題，每當你的績效管理體系設計出來之后，剩下的最重要的就是你的關于考核量的表了。關于考核量的表主要包括：“考核指標，考核權重，目標值，得分等等”?？己肆炕碇苯佑绊懙侥愕目己私Y果，直接影響到你的績效獎勵，那么如何做好超市進銷存軟件的量表呢？
一個很好的超市進銷存軟件量表必須包含一下4個方面：
1，首先確定考核表名稱，確定月度考核、還是年度考核，公司名稱、考核年限；
2，表頭內容有考核人員姓名、職位、考核人姓名、考核時間、得分等等.
3，考核內容是根據崗位職責、品德修養(yǎng)等來設計，也可以根據德、能、勤、績來設計。一般超市進銷存軟件主要分為：行為導向型、結果導向型等，根據考核的目的具體在考核表上反映。大致圍繞業(yè)績、行為和能力三大方面來設計超市進銷存軟件表格；
4，最后就分值的問題，可以設置為總分100分，或者10，當然要是工作比較細化的最好還是分為100分比較好。
一個完整的超市進銷存軟件量表就必須包含以上4點才算是一個完整的超市進銷存軟件量表。
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