物業(yè)管理系統(tǒng)深入物業(yè)企業(yè)現(xiàn)實業(yè)務精髓

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　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)智能物業(yè)管理系統(tǒng)是中國第一家采用JAVA語言開發(fā)的純B/S架構的物業(yè)管理系統(tǒng)，無論從兼容性、穩(wěn)定性、擴展性都大大超越了同行軟件。系統(tǒng)凝聚了先進的IT技術和優(yōu)秀的管理思想，并形成了ERP、CRM、OA、HRM及物業(yè)ISO9001質量管理體系為一體化的物業(yè)行業(yè)信息化解決方案。從基礎業(yè)務層面到過程管控層面再到決策管理層面，滿足了成長在不同階段的物業(yè)企業(yè)不同的管理需求。深入物業(yè)企業(yè)現(xiàn)實業(yè)務精髓以解決房產信息、客戶服務、財務收費、固定資產、設備運維、成本控制、預算管理、人力資源、行政審批、項目考核、決策分析、經營狀況等相關企業(yè)管理運營問題，建立企業(yè)高效的綜合管理及業(yè)務處理平臺，涵蓋了物業(yè)企業(yè)日常業(yè)務辦公管理工作的全過程。啟用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)智能物業(yè)管理系統(tǒng)，將幫助物業(yè)企業(yè)走向管理規(guī)范化、業(yè)務高效化、工作程序化、決策科學化，有效提升企業(yè)核心競爭力，蘇州物業(yè)管理軟件使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并脫穎而出。

　　人力資源方面：

　　目前中國經濟已從人口紅利時代逐步轉向勞工荒時代，資產管理模塊勞動力密集，面臨著勞動力資源的問題。無法根據項目經營情況分析各項目各崗位人員配置是否合理。每位員工的信息檔案雖有EXCEL表可以記錄下來，但容易丟失更加無法記錄員工的入職、調動、培訓、薪酬、休假、考勤、績效考核、離職等日常行為。對企業(yè)人力資源難以實時查詢分析。

　　行政辦公方面：

　　經過近些年的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)采用信息化科學技術提高企業(yè)綜合辦公效率、管理規(guī)范化已是相當成熟的方式。泛普軟件通過信息化系統(tǒng)建立統(tǒng)一的內部信息發(fā)布平臺和業(yè)務審批平臺將會大大的提高工作效率，蘇州物業(yè)管理系統(tǒng)同時對部門與部門之間、人員與人員之間的交流交互將會更加嚴謹和規(guī)范。

　　管理監(jiān)管和決策分析方面：

　　管理層所需要的全部數據，都是有基層員工通過一段時間的整理，再層層上報到上級部門，再有上級部門通過匯總所取得，這樣的數據本身就失去了時效性，同時由于數據的來源完全依賴于下屬領導，使得數據的準確性也不能完全保證，從而對管理層的決策不能提供及時、可靠的依據!管理層雖然對下屬部門劃分了明確的責任，但是由于公司業(yè)務不是單個部門可以獨立完成，而需要各個部門協(xié)做。當業(yè)務出現(xiàn)問題的時候，各個部門就有可能互為推卸責任;管理層受時間受到地域的限制，所以的業(yè)務都需要在上班時間和公司內部解決，一旦出差在外，則完全失去公司的信息，從而不能及時的對公司的業(yè)務進行查詢和決策。