做人處事的二十五個原則

1、無論發(fā)生什么爭論的事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。

2、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。

4、低調(diào)一點，低調(diào)一點，再低調(diào)一點（要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢）。

5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會夸獎人。好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）

6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要倍加小心了。

7、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。

8、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。手要高、眼要低。

9、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

10、信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心、等他實現(xiàn)。

11、不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準時還。

12、不要借錢給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了。

13、不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死??？）。

14、在一個同事的面前不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時，你就微笑，切勿參與。

15、避免和同事無理由對立（包括公開提出未真理的反對意見，激烈是更不可?。?。

16、經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當，事后更不要等別人報答。

17、對事不對人；對事無情，對人要有情；做人第一，做事融合。

18、經(jīng)常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）

19、忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）

20、新到一個地方，不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間，屬于你的那個圈子會自動接納你。

21、有一顆平常心。沒什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

22、資歷非常重要。不要經(jīng)常和同事耍心眼斗法，否則你會死得很難看的。

23、好心有時不一定每次都有好結(jié)果，但不能因此而灰心。

24、待上以敬重，待下以寬宏，這是管理者的胸懷

25、如果你帶領一個團隊，在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

發(fā)布：2007-04-16 15:50 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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