協(xié)同辦公系統(tǒng)未來發(fā)展

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 　　目前階段絕大多數(shù)的協(xié)同OA系統(tǒng)用戶關(guān)心四個(gè)需求：流程管理、知識(shí)管理、信息門戶、溝通協(xié)助和移動(dòng)應(yīng)用，現(xiàn)階段的協(xié)同辦公協(xié)同OA系統(tǒng)軟件主流廠商已經(jīng)以工作流程為核心。

　　當(dāng)然歷史永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)發(fā)展，目前還有不少用戶還在關(guān)注：行政辦公、郵件管理和內(nèi)部信息發(fā)布;一些走的前面的用戶已經(jīng)十分關(guān)注信息門戶和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成。

　　泛普協(xié)同OA在這個(gè)階段主推：大協(xié)同OA的時(shí)代的到來--(大協(xié)同OA 大協(xié)同)

　　主題分析：我們需要提出一個(gè)新的協(xié)同OA標(biāo)準(zhǔn)，原來的協(xié)同OA只是圍繞這流程為核心，我們現(xiàn)在需要將協(xié)同OA軟件的標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)椋?大核心(以崗位工作目標(biāo)為核心的企業(yè)門戶、流程引擎、內(nèi)容管理、目標(biāo)任務(wù)、移動(dòng)引擎、融合集成、報(bào)表引擎)，并形成一個(gè)社交化的協(xié)同OA協(xié)同管理系統(tǒng)軟件。

　　我們的目的：一方面可以帶動(dòng)一批歷史上已經(jīng)上過公司協(xié)同OA系統(tǒng)的客戶有新一輪的拉動(dòng)，另外一方面，我們正全面引領(lǐng)這個(gè)市場，始終站在行業(yè)龍頭的領(lǐng)軍企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同OA市場發(fā)展!

　　協(xié)同管理軟件的未來必定是：

　　1、移動(dòng)應(yīng)用為第一媒介;

　　2、組織戰(zhàn)略目標(biāo)落地為第一要義;

　　3、流程引擎、內(nèi)容引擎、集成引擎、報(bào)表引擎、建模引擎五大引擎必備;

　　4、協(xié)同OA軟件系統(tǒng)的各種應(yīng)用云端采集部署：加強(qiáng)智力交換;

　　5、平臺(tái)化是大趨勢：個(gè)性化與標(biāo)準(zhǔn)化的有效統(tǒng)一;

　　6、更加凸顯人為核心的社交化自我管理模式;

　　7、柔性組織、擴(kuò)大組織邊界：從組織應(yīng)用為核心到個(gè)人發(fā)展為核心的模式---任何人都有自己終生唯一的網(wǎng)絡(luò)辦公空間ID隨時(shí)可以和任何企業(yè)組織進(jìn)行對(duì)接。隨著人類電腦科技的進(jìn)步，我們協(xié)同管理軟件協(xié)同OA一定能更加還原協(xié)同工作自然原貌。

　　未來協(xié)同辦公場景：

　　1、如果我想請假、報(bào)銷、出差我只要對(duì)著我的手機(jī)說一下就可以了;

　　2、如果我想知道某些經(jīng)驗(yàn)，那么手機(jī)上馬上有人跳出來告訴你如何做好這個(gè)事情的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn);(你可以不用打擾到當(dāng)前他，歷史的他會(huì)來告訴你任何做!)

　　3、如果我想召開會(huì)議大家馬上可以通過移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行會(huì)面交流，系統(tǒng)自動(dòng)幫助梳理出會(huì)議紀(jì)要并自動(dòng)提醒每一個(gè)人要做的事情;

　　4、任何人所做的事情都可以有設(shè)備自動(dòng)記錄下來，并很快反饋到每一個(gè)人他每一天的工作目標(biāo)和工作成效，并告知與整個(gè)公司的目標(biāo)的一致性和推進(jìn)成效;

　　5、你的手持設(shè)備能夠自動(dòng)記錄你對(duì)事件的想法和判斷，并提供你針對(duì)這些想法和判斷的一些信息依據(jù)和人員支持;

　　6、協(xié)同OA硬性形態(tài)不再存在他已經(jīng)變成每一個(gè)工作時(shí)段電子化的你!

　　以后的協(xié)同管理系統(tǒng)一定不存在: 表單、流程、文檔、任務(wù)和考核的概念，任何信息只要語音輸入它自動(dòng)幫助你形成需要的格式和屬性，自動(dòng)推送到必須要關(guān)注和需要關(guān)注的人手上并形成分析報(bào)告。系統(tǒng)智能識(shí)別信息、分類信息、分析信息和提供決策支持信息!

　　在不久的將來任何組織的內(nèi)部都將存在一個(gè)完全反映真實(shí)組織物理狀態(tài)的電子化生態(tài)體系()：具有自我適應(yīng)、自我更新的有生命力的電子生態(tài)體系，每一個(gè)組織的管理生命力可以得到持續(xù)發(fā)展!