門店分銷管理系統(tǒng)軟件人員如何表現(xiàn)出自己的真誠

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　　1、不夸大事實(shí)：有些人吹牛吹得沒有分寸，歪曲了事實(shí)。更可悲的是，時(shí)間一久，這些人也相信自己所夸大的事實(shí)了。

　　2、三思而后言：這點(diǎn)其實(shí)很容易做到。也許你講話過快，以至于中心意思不夠突出；或者你表達(dá)能力較差，無法有序表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這都不要緊，只要耐心等待，直到自己的聲帶與大腦完全合拍，這樣你再開口則基本不會出現(xiàn)這類問題了。

　　3、用寬容調(diào)和矛盾：矛盾常常是尖銳的，但仍然要說出來。將矛盾說出后，最好加上一句“不過”，這個(gè)“不過”不是表示可以說謊，它只是表示要緩和事實(shí)，使它不致傷害一個(gè)人的情感。要說真話，但要避免使對方感到困窘。

　　4、別為他人做掩護(hù)：有時(shí)候，你可能會遇到別人要求你為他說謊，或?yàn)樗麄冄陲棇?shí)情。要記住，你不可以這樣做。一個(gè)老板最差勁的行為，就是強(qiáng)迫他的雇員為他說謊，而這也是一個(gè)雇員要做的最困難的決定：“我應(yīng)該為老板說謊嗎？”

　　先試著拒絕這樣做，你將驚訝于自己的誠實(shí)和勇氣。你的老板可能更驚訝，或許因此對你有一份嶄新的尊敬，從此不再要求你為他掩飾。但是，如果他的反應(yīng)不是這樣呢？給你一個(gè)率直而誠懇的建議——辭職。

　　當(dāng)然，你自己在出現(xiàn)錯誤的時(shí)候，也不能要求別人替你說謊掩飾，正所謂“己所不欲，勿施于人”。