減少客戶拒絕的零售管理系統(tǒng)技巧

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零售管理系統(tǒng)人員從接觸客戶、洽談、成單的每一個環(huán)節(jié)都可能會遇到客戶的拒絕，對零售管理系統(tǒng)人員來說，客戶說“不”是家常便飯、因為沒有拒絕就沒有零售管理系統(tǒng)。一般地說，零售管理系統(tǒng)是一個主動說服客戶從不愿購買到決定購買的過程，需要很好的零售管理系統(tǒng)技巧。所以，作為一個優(yōu)秀的零售管理系統(tǒng)人員，當客戶說“不”時，不能因此感到沮喪，而應該積極地振作起來，向客戶講解產品的優(yōu)勢，把平時所積累的零售管理系統(tǒng)技巧都可以運用到這里面。

成功的零售管理系統(tǒng)人員不會懼怕客戶說“不”，而只會認真洞察、分析客戶說“不”的各個原因?？偟膩碚f，客戶說“不”主要來自以下兩大方面的原因：

一、客戶方面的原因

1.客戶的習慣性拒絕

有的客戶一遇到零售管理系統(tǒng)人員就表達拒絕。客戶的習慣性拒絕是一種自然反應，拒絕只是客戶的習慣性的反射動作，一般說來，惟有拒絕才可以了解客戶真正的想法，并且，拒絕處理是導人成交的最好時機。

2.客戶真沒需求

如果客戶根本就沒有這方面的需求，那么，客戶說“不”是自然的事。但是，當客戶向零售管理系統(tǒng)人員提出“不需要”的拒絕意見時，零售管理系統(tǒng)人員應該認真處理，不要急于退縮。這也是考驗零售管理系統(tǒng)人員的勇氣、智慧和反應能力的時候。

3.客戶沒有決策權

有時客戶有購買產品的想法，對價格也能接受，但是就是沒有決策權，這也是客戶說“不”的主要原因。了解了這一點，才能有針對性地做勸說工作。當然，零售管理系統(tǒng)人員一定要鍛煉自己，使自己具有敏銳的觀察力，這是你獲得零售管理系統(tǒng)成功的關鍵。

二、零售管理系統(tǒng)人員方面的原因

1.沒有有效地溝通技巧

溝通的目的在于消除戒心、達成共識。一個好的零售管理系統(tǒng)人員在與客戶溝通時應該做到：避免用過多專業(yè)術語;引用準確翔實的資料;學會用簡潔明了的語言與客戶交流。如果零售管理系統(tǒng)人員做不到這一點，遭遇客戶說“不”就是難免的了。

2.沒有建立信任

建立信任是成功零售管理系統(tǒng)的核心所在，無法贏得信任就無法成功零售管理系統(tǒng)產品。沒有信任的話，你說得越精彩，客戶心理防御就會越大。零售管理系統(tǒng)人員無法與客戶建立信任的原因是多方面的，而誠懇的態(tài)度、適當?shù)呐e止、良好的形象是建立信任的關鍵。

3.誆騙虛假之詞

花言巧語是難以騙得了客戶的，因為客戶在沒有與零售管理系統(tǒng)人員成交之前，對零售管理系統(tǒng)人員的信任都是有限的，他們對零售管理系統(tǒng)人員所說的每一句話都會抱著審視的態(tài)度，如果再加上不實之詞，其結果可想而知。當然也會有人靠誆騙成交了生意，但這種做法走不遠。

總而言之，客戶說“不”是正常的，拒絕的背后潛藏無限的商機。零售管理系統(tǒng)人員要善于發(fā)現(xiàn)和把握，化拒絕為接納、化危機為轉機，從客戶拒絕的原因里，判斷客戶的需求、獲取客戶的資訊、體悟客戶對我們的信任程度，并迅速調整零售管理系統(tǒng)技巧與策略。

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