希望了解人力資源師怎么考試

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現(xiàn)在想考人力資源師的人數(shù)還是非常多的，但是到底人力資源怎么考試，我們還是很有必要進(jìn)行了解的，因?yàn)閷Υ蠹襾碚f要想順利的進(jìn)行考試，我們必須要了解具體要靠那些內(nèi)容，然后對大家做一些考試準(zhǔn)備還是非常重要的，希望大家能夠很好的把握考試進(jìn)度。
考試科目：
基礎(chǔ)知識：采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。
技能考試：采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
論文綜合評審：口頭或書面答辯。
那么，人力資源師怎么考試，我們一起來探討一下考試程序：
第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四，參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五，考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
考試內(nèi)容：
1、理論知識考試
2、專業(yè)技能考核
3、綜合評審。
其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。
凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格一級等級證書，全國通用。
有了以上的內(nèi)容介紹，大家可以很好的去進(jìn)行考試準(zhǔn)備，而且很關(guān)鍵的是有了這里的考試程序之后，我們可以有章可循，能夠找尋更好的方法為自己的考試做準(zhǔn)備。同時，需要大家能夠在接下來的考試當(dāng)中能夠獲得非常好的成績，能夠順利通過考試。