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職場:楊白勞與黃世仁
最近一次同學(xué)聚會(huì),一個(gè)個(gè)在職場上飽受壓榨的楊白勞圍爐而坐,群情激昂齊聲控訴黃世仁的無情和雇農(nóng)生活的無奈。真是不聊不知道,哇,原來在二十一世紀(jì)的今天,還有很多勞動(dòng)人民依然生活在水深火熱的舊社會(huì)啊!
一位在摩根士丹利擔(dān)任資深翻譯的楊白勞控訴道,她曾被要求周末加班,從周六上午九點(diǎn)奮戰(zhàn)到周日凌晨八點(diǎn),整整連軸轉(zhuǎn)了23小時(shí),走出辦公室時(shí)暈暈乎乎兩眼發(fā)直,連人都不認(rèn)識(shí)了。另一在廣告公司擔(dān)任文案總監(jiān)的楊白勞表示,他每周只能休息一天,身心根本得不到徹底放松,一旦遇到加班,連那可憐的一天都頓時(shí)化為烏有。還有一位楊白勞在聚會(huì)將近尾聲時(shí)風(fēng)風(fēng)火火沖進(jìn)來,西裝革履還提個(gè)公文包----不好意思!剛剛加完班,還沒來得及換衣服!
提到加班費(fèi),大家的共同反應(yīng)是嗤之以鼻----切,誰稀罕那點(diǎn)兒加班費(fèi)??!我們需要的是良好的休息,充足的睡眠和健康的運(yùn)動(dòng)!
這至少能證明一點(diǎn)----這些職場資深楊白勞現(xiàn)在都不缺錢花了。記得剛畢業(yè)時(shí),工作不那么累,薪水也不那么高,很多人還盼望周末能加個(gè)小班,賺點(diǎn)加班費(fèi)當(dāng)零花錢呢。晉級為資深職場人的代價(jià),除了身心極度疲憊,就是嚴(yán)重缺乏休息。
話說回來,楊白勞喊苦喊累,難道黃世仁就輕松了嗎?楊白勞周末被抓到辦公室加班,黃世仁必定旁邊陪著,姓楊的不走,姓黃的也別想走。楊白勞熬夜完成工作任務(wù)交給黃世仁,下一個(gè)要熬夜的就必然是黃世仁。楊白勞累病了可以告假在家休息,黃世仁即使發(fā)著高燒也要強(qiáng)打精神和上級領(lǐng)導(dǎo)或合作伙伴開會(huì),因?yàn)橐粋€(gè)部門里可供差遣的楊白勞可能有好幾個(gè),但有權(quán)運(yùn)籌帷幄的黃世仁卻寥寥無幾。
黃世仁和楊白勞之間,往往存在著微妙的心理互動(dòng)。職場黃世仁并非冷血?jiǎng)游铮粗?dāng)年的自己也會(huì)驟生憐惜之情,在激烈比賽中場休息時(shí),給下屬放水多休幾天假也不是難事。跟著這樣的黃世仁混,楊白勞必定感激之情油然而生,休假回來后更加拼命工作,以報(bào)答黃世仁的寬厚仁愛,并暗暗下定決心,如果有一天自己坐到黃世仁的位子,一定也要廣施仁政以德服人。至于黃世仁之前對其的無情壓迫,早就被拋到九霄云外了。
有個(gè)古老的故事是這樣講的:國王指著鱷魚池說,誰能游到對岸我就把女兒嫁給他,話音剛落,只聽撲通一聲!一青年下水狂游而去。國王握著終于上了岸的青年的手激動(dòng)地說:“勇敢的年輕人,你將得到我的女兒,可是你能告訴我,是什么令你如此勇敢?”青年大聲地回答:“是那個(gè)推我下水的人!”
對職場楊白勞來說,黃世仁就是那個(gè)推你下水的人,是他激發(fā)了你的全部潛能,讓你知道自己原來還可以游這么遠(yuǎn)、這么快、這么帥。而對于同樣經(jīng)歷艱辛磨難才有了今天的黃世仁來說,能鞭策楊白勞拼盡全力游向?qū)Π?,是他的本分,也是他的功德?/p>
其實(shí),今天的黃世仁,就是昨天的楊白勞。而今天的楊白勞,必然會(huì)進(jìn)化成明天的黃世仁。職場生生不息,長江后浪推前浪,永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。無論是楊白勞還是黃世仁,若想游到更遠(yuǎn)的下一站,就必須努力,努力,再努力,因?yàn)樯砗笥幸淮笕瑚{魚跟著你。
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