職場(chǎng)新人必須避免的7種錯(cuò)誤想法

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初入職場(chǎng)，職場(chǎng)新人們總易被一些不成熟的想法所左右，有時(shí)甚至被一些可以稱之為錯(cuò)誤的想法所誤導(dǎo)。那么那些想法是不可取的呢？如下，時(shí)代光華小編就與您分享職場(chǎng)新人必須避免的7種錯(cuò)誤想法。

錯(cuò)誤想法一：我的職業(yè)目標(biāo)是當(dāng)總裁

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這是被無(wú)數(shù)職場(chǎng)新人引為勵(lì)志座右銘的一句話?？涩F(xiàn)實(shí)生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標(biāo)都是想到最高層，那么，這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距，使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行。

錯(cuò)誤想法二：運(yùn)氣是決定成功與否的關(guān)鍵

在杭州管理培訓(xùn)開(kāi)辦中層管理培訓(xùn)后，對(duì)于別人的成功，很多人都會(huì)歸結(jié)于“他的運(yùn)氣好”。因此，很多人堅(jiān)信成功是由于有好的機(jī)會(huì)，因此，他們被動(dòng)地等待命運(yùn)的安排，而不去主動(dòng)地計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無(wú)所獲。

錯(cuò)誤想法三：做計(jì)劃是企劃部的事

職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此，你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。針對(duì)企業(yè)里的員工都可以考慮開(kāi)通時(shí)代光華ELN企業(yè)學(xué)習(xí)在線，給員工提供一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)

錯(cuò)誤想法四：經(jīng)常加班就能得到重視，進(jìn)而得到賞識(shí)

有相當(dāng)一部分人認(rèn)為，常去主動(dòng)加班，就能顯示自己的勤奮。殊不知，工作效率和工作業(yè)績(jī)是最重要的，現(xiàn)代企業(yè)更多地講求效率，因此很多企業(yè)都不提倡加班。他們認(rèn)為整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一個(gè)有效的工作者。

錯(cuò)誤想法五：升遷的快慢取決于老板

許多職場(chǎng)新人都會(huì)容易陷入對(duì)老板影響力的過(guò)度迷信，認(rèn)為老板對(duì)你升遷的影響至關(guān)重要，因此就容易因處處迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長(zhǎng)。如果你失敗了，你又會(huì)歸咎于老板，而看不到自己的問(wèn)題，這樣會(huì)使你走入歧途。

錯(cuò)誤想法六：事不分大小都盡力去做

許多初入職場(chǎng)的新人似乎總是被職場(chǎng)老人們還要忙碌，老有干不完的事，由于事無(wú)巨細(xì)，浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該將要做的事做好計(jì)劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。

錯(cuò)誤想法七：別人的工作比我好，我想跳槽

職場(chǎng)新人們很容易會(huì)有“這山望著那山高”的心態(tài)?？偸怯X(jué)得別人的工作更理想，因此產(chǎn)生“跳槽”的想法，而沒(méi)有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系，面對(duì)新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實(shí)不管從事什么工作都是不容易的，都要有現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。

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