為職業(yè)經(jīng)理人解惑

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作為新一代的職業(yè)經(jīng)理人，也許你常常會面臨這樣的困惑：“市場競爭愈加激烈，公司技術(shù)投入少，產(chǎn)品更新速度慢，漸漸跟不上快速變化的市場需要，進而很難提升市場業(yè)績；同時，外籍總經(jīng)理在有些方面不信任人，這些因素都促使自己萌發(fā)離職的想法。但究竟去哪里？還做不做職業(yè)經(jīng)理人？”“多年的經(jīng)理人生涯，總感覺在原地踏步，看不到發(fā)展空間，那自己創(chuàng)業(yè)又行不行？”“明明我的能力比別人強，但為什么老板不提拔我，卻把能力一般的人放在重要的崗位呢？”這些疑問讓眾多看似光鮮亮麗的職業(yè)經(jīng)理人陷入困頓之中。
　　有研究表明，中國每年都有成千上萬的大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，卻還是處于人才匱乏期；盡管每年都有許多國產(chǎn)與進口的MBA踏入企業(yè)，但中國企業(yè)還是極度缺乏合格的管理者。對企業(yè)管理有多年研究的延展咨詢發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人都缺乏合適并嚴密的個人生涯規(guī)劃，雖然職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實行目標管理，但卻很少有人對自己的職業(yè)生涯做明確而詳盡的目標管理。
　　一名立志要成功的職業(yè)經(jīng)理人，迫切需要作一份詳細的個人生涯規(guī)劃，因為它會使你事半功倍，盡快達成目標。成功學(xué)的主要內(nèi)容歸納起來只有兩點：一是成功者需要有正確的觀念和積極的心態(tài)；二是成功者需要制訂行動計劃，并開始行動。個人職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)經(jīng)理人實用、有效的行動計劃。
　　職業(yè)經(jīng)理人的未來發(fā)展是怎樣的？“做職業(yè)經(jīng)理人，擁有自己的企業(yè)”這是大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人對自身職業(yè)規(guī)劃的回答。但延展咨詢強調(diào)：做一份完整的職業(yè)規(guī)劃之前，需要解決很多問題，不能“說做就做”。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃與本科生、大專生的培養(yǎng)計劃并沒有區(qū)別，重點要解決兩個問題：你想做什么？你擅長做什么？確定答案后，才能進一步的確定人生目標。同時，職業(yè)經(jīng)理人還需要將自己的職業(yè)目標與企業(yè)的組織目標結(jié)合起來，因為一個連企業(yè)組織目標都不清楚的人，是不可能成為一個優(yōu)秀的管理者的。

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