優(yōu)秀職場人要培養(yǎng)的習慣

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作為職場人，在職場中的工作往往面臨諸多壓力，目前來說壓力的主要來源之一就是對于職場人執(zhí)行力的要求。而高執(zhí)行力的具備，需要有良好的習慣。習慣，從小事做起；機會，從身邊尋找。當成功好像可望不可及時，與其望梅止渴，不如從現(xiàn)在開始積蓄力量，為成功的道路不斷添磚加瓦。下面的十個習慣，不妨學習一二。

第一，不要輕言退縮。人生之路，從來就不是一帆風順的。比失敗本身更可怕的是怨天尤人，當遇到挫折，或者事情搞砸了時，與其抱怨和猶豫，不如尋找原因、重新開始。

第二，不停學習、不斷修正。要想成功，競爭是不可避免的，可有心的人會從中總結經(jīng)驗教訓、及時調整方向，并且能夠適當參加一些培訓課程，讓自己一點點接近成功。

第三，立即行動，從小事做起。很多機會我們沒有抓住，是因為總在猶豫，有沒有更好的機會、風險會不會很大等。其實，感覺對了就去做，在行動的路上，你會收獲更多……

第四，尊重每一個人。我們一生會遇到很多人，經(jīng)常打交道的卻可能不到100人。但是，每一個人都可能會給你帶來機會。誠心待人、保持尊重，是成功路上的良好鋪墊。

第五，做常人不敢做的事情。很多人一生平淡，是因為他們習慣性地認為“別人怎么不做”、“我為什么要不一樣”……很多機會稍縱即逝，看起來像塊“燙手”的石頭，其實，只是沒有人敢把它搬起來。

第六，保持“饑餓感”。這種“饑餓感”，是來源于心理上的不甘平庸、永不滿足。累的時候可以稍微休息，但還是要趕緊爬起來奔跑。

第七，不與消極者交朋友。如果一個人眼里只能看到灰色，成天抱怨，這也不行、那也不行，最好少跟他打交道。從一個消極者身上，基本學不到任何積極的東西。

第八，勇?lián)熑?。無論在工作還是家庭中，只有敢于承擔責任，才會獲得信賴、顯示自身價值，讓越來越多的人見識到你的能力，最終一步步發(fā)揮和完善領導才能，走向成功。

第九，學會分類、各個擊破。保持清醒的頭腦，對事務先分清輕重緩急，然后按順序依次處理，這種技巧不僅會大大提高你的辦事效率，而且會讓你更有全局觀。

第十，處變不驚、膽大心細。天塌下來，可以哭、可以藏、可以躲，可最后還是只能自己扛。因此，無論事情多么緊急，先試著不慌不忙、從容扛下來，冷靜后再分析解決辦法，這種“大將之風”，必然助你成功。 

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