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招聘為什么要注重團(tuán)隊(duì)合作精神
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一次,在加拿大多倫多市一家有影響的公司招聘中層管理人員,9名優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)初試,從上百人中脫穎而出,闖進(jìn)了由公司老板親自把關(guān)的復(fù)試。
老板看過(guò)這9個(gè)人詳細(xì)的資料和初試成績(jī)后,相當(dāng)滿(mǎn)意。但是,此次招聘最后只錄取3個(gè)人,所以,老板給大家出了最后一道題。
老板把這9個(gè)人隨機(jī)分成一、二、三組,指定第一組的3個(gè)人去調(diào)查本市婦女用品市場(chǎng),第二組的3個(gè)人調(diào)查嬰兒用品市場(chǎng),第三組的3個(gè)人調(diào)查老年人用品市場(chǎng)。
老板解釋說(shuō):“我們錄取的人是用來(lái)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的,所以,你們必須對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力;讓大家調(diào)查這些行業(yè),是想看看大家對(duì)一個(gè)新行業(yè)的適應(yīng)能力。每個(gè)小組的成員務(wù)必全力以赴!不過(guò),為避免大家盲目開(kāi)展調(diào)查,我已經(jīng)叫秘書(shū)準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料,走的時(shí)候你們自己到秘書(shū)那里去取。”
第三天,9個(gè)人都把自己的市場(chǎng)分析報(bào)告送到了老板那里。
老板看完后,站起身來(lái),走向第三組的3個(gè)人,分別與之一一握手,并祝賀道:“恭喜3位,你們已經(jīng)被本公司錄取了!”然后,老板看見(jiàn)大家疑惑的表情,解釋道:請(qǐng)大家打開(kāi)我叫秘書(shū)給你們的資料,互相看看。“
原來(lái),每個(gè)人得到的資料都不一樣,第一組的3個(gè)人得到的分別是本市婦女用品市場(chǎng)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的分析,其他兩組的也類(lèi)似。
老板說(shuō):“第三組的3個(gè)人很聰明,互相借用了對(duì)方的資料,補(bǔ)全了自己的分析報(bào)告。而第一、第二兩組的6個(gè)人卻分別行事,拋開(kāi)隊(duì)友,自己做自己的。我出這樣一個(gè)題目,其實(shí)最主要的目的,是想看看大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。前兩個(gè)小組失敗的原因在于,他們沒(méi)有合作,忽視了隊(duì)友的存在!要知道,團(tuán)隊(duì)合作精神才是現(xiàn)代企業(yè)成功的保障!”并不是通過(guò)后天進(jìn)行補(bǔ)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程,就可以達(dá)到目前的效果。由此可見(jiàn),員工的團(tuán)隊(duì)合作精神在整個(gè)企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的多么重要。
團(tuán)隊(duì)合作不需要花費(fèi)很多的時(shí)間與精力,但卻能取得巨大的成就。了解這一點(diǎn)后,我們一點(diǎn)也不感覺(jué)奇怪,為什么有許多人在公司里獨(dú)行獨(dú)立,而使自己的工作變得一團(tuán)糟的原因。
然而遺憾的是,在現(xiàn)代社會(huì)里,很多人卻忽略了團(tuán)隊(duì)的力量。要么好大喜功,認(rèn)為自己“天下第一”,無(wú)需別人的幫助;要么在工作中遇到困難時(shí),喜歡獨(dú)自一人逞強(qiáng)蠻干,從不和其他同事溝通交流。其實(shí),這種認(rèn)識(shí)是極其片面和錯(cuò)誤的。在專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)的今天,單靠一個(gè)人的力量是無(wú)法應(yīng)付工作中的方方面面的。雖然一個(gè)人憑自己的能力可能取得一定的成就,但如果你把自己的能力與他人的能力結(jié)合起來(lái),那么結(jié)果絕不會(huì)是“1+1=2”,而可能是“1+1>2,……”團(tuán)結(jié)的力量無(wú)堅(jiān)不摧,這是一個(gè)淺顯、而很多人又拒絕接受的道理。如果你具有良好的合作精神,無(wú)形之中就會(huì)大大提高你的工作業(yè)績(jī)。
作為整個(gè)工作流程中的一個(gè)單一個(gè)體,只有把自己完全融入到團(tuán)隊(duì)之中,憑借團(tuán)隊(duì)的力量,才能完成自己所不能單獨(dú)完成的任務(wù)。一位頗有影響的公司老板認(rèn)為,明智且能獲得成功的捷徑就是充分利用團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)一名員工在工作中表現(xiàn)出自負(fù)和自傲?xí)r,他的工作進(jìn)度就顯得緩慢和困難重重。這樣的結(jié)果是老板最不愿看到的。因此,這也對(duì)他自己有百害而無(wú)一利。
公司的發(fā)展最終靠的是全體人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的聰明才智,貢獻(xiàn)自己的力量。
有團(tuán)隊(duì)才有個(gè)人,公司發(fā)展了,個(gè)人才會(huì)從中受益。惟有大家同心協(xié)力地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,才能讓大家一同向前邁進(jìn),個(gè)人也才能發(fā)揮自己最大的力量,去實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這正如一位老板對(duì)員工們告誡的那樣:“這個(gè)世界是瞎子背著跛子共同前進(jìn)的時(shí)代!
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