監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉
建筑工程項(xiàng)目管理軟件

當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 建筑工程項(xiàng)目管理軟件

四個(gè)老總:不同管理不同的境遇

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

  A總天天去公司,重要的任務(wù)之一就是看所有的下屬和員工是不是按他的想法和要求為他工作,只要發(fā)現(xiàn)下屬和員工出了差錯(cuò),立即暴跳如雷,將下屬或員工痛罵一頓,并施以嚴(yán)厲的處罰。如此,當(dāng)他看到所有的員工都加班加點(diǎn)為他工作時(shí),早已經(jīng)無動(dòng)于衷;如此,他對(duì)公司越來越不放心,天天來公司就是為了看住下屬與員工。

  B總是個(gè)企業(yè)信息化專家,天天很辛苦,每天桌子上都有一堆財(cái)務(wù)資料與財(cái)務(wù)憑證要審核,在他看來公司的每一分錢的開支,不經(jīng)過他的簽字是不可想象的事,因?yàn)楣镜拿恳环皱X都是他多少年辛苦打拼得來的,不能有一絲的馬虎與隨便。于是,老板在辛苦的同時(shí),天天在抱怨自己為世界上最倒霉的打工者,為政府打工、為員工打工、為自己的老婆兒子打工。

  C總更辛苦,每天連睡覺的時(shí)間都快沒有了。作為公司的一把手,上至總理下至縣長,都得親自接待,新客戶、重要的關(guān)系、重要的談判、重要的會(huì)議、重要的宴請(qǐng)等一切重要的場(chǎng)合,老板一定要親自到場(chǎng)。客戶關(guān)系管理決定成敗,哪路神仙都不可得罪。由于分身無術(shù),只有天天東奔西走了。

  其實(shí)這A、B、C三位老總其實(shí)是在扮演警察的角色,想要看住自己的員工、自己的錢財(cái)、自己的關(guān)系,其實(shí)每個(gè)老板都有自己要看的東西,還有的看公章、看技術(shù)、看企業(yè)信息化管理資訊,看位置甚至看門的都有之。一個(gè)人、一根樹,原本沒有關(guān)系,但是一個(gè)如果要看住一棵樹,哪這個(gè)人表面上看是樹的警察,實(shí)際上已經(jīng)成為了樹的囚徒,被這根樹囚住了。老板們這么成為囚徒的。

  老板之所以會(huì)成為辦徒,要說原因其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,因?yàn)橐磺卸际?ldquo;我的”,因?yàn)槭?ldquo;我的”,別人就不能隨便亂來,這種狀態(tài)在嬰兒狀態(tài)就有了,已經(jīng)呀呀學(xué)語的嬰兒,如果你去拿他(她)一根筷子,會(huì)哭;你輕輕地打她父母一下,也會(huì)哭,你拿走他手上的東西更會(huì)哭。相信這種場(chǎng)景在在每個(gè)人心中都是歷歷在目的。在金錢和財(cái)富面前我們的企業(yè)家依然像襁褓中的孩子,因?yàn)椴缓靡馑伎蘧蛠砜?,其?shí)這僅僅用一種成人的復(fù)雜的方式在哭罷了。我們的企業(yè)家是在用最幼稚的心態(tài)來面對(duì)最復(fù)雜的因財(cái)富而產(chǎn)生的種種社會(huì)關(guān)系,能不累乎?

  誠然,公司是“我的”不錯(cuò),法律上早就為你的財(cái)產(chǎn)下了定義,“我的”就是我的,不需要再用任何方式來證明。

  企業(yè)是一個(gè)共同體,共同創(chuàng)造財(cái)富的快樂才是最大的快樂,作為企業(yè)家不應(yīng)該僅僅為了“我的”而奮斗,而應(yīng)該把共同體全體成員的利益當(dāng)作最高的利益,如此,一切就會(huì)變化。

  D總,也許是天下最快樂的老板,哪里風(fēng)光去哪里。別人能看到的他,中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道節(jié)目的嘉賓、大學(xué)的講臺(tái)上、企業(yè)家的論壇上、信息化論壇中、天下朋友的飲茶聊天中。

  我僅僅是貨幣資本的擁有者,要讓我的貨幣資本變得更有價(jià)值,必須與知識(shí)資本結(jié)合,把貨幣資本交給知識(shí)資本,還有什么不放心的。讓比我更能操心、更會(huì)、操心、更善于操心的人來操心,還用得著我操心嗎?這幾乎成了他的口頭禪。

  公司有的大事小事,讓大家說了算,讓大家把他們以為最好的計(jì)劃和方案拿來,我簽字就是了,就是利益利潤分配都是如此,你們說你們?cè)摱嗌?、我該分多少,公司該留多少都是由員工和下屬說了算。這樣的公司,員工還需要老板看嗎,錢還需要老板看嗎,CRM還需要老板看嗎?

  所以D永遠(yuǎn)都是那么的輕松瀟灑,滿世界做他的“行為藝術(shù)家”,傳道與取經(jīng)兼顧,傳播自己的思想、傳播公司的文化、傳播成就了他的思想和文化兼?zhèn)洹_@樣的老板做的能不輕松、快樂乎?

發(fā)布:2007-04-14 15:25    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
建筑OA系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普建筑工程項(xiàng)目管理軟件其他應(yīng)用

項(xiàng)目管理工具 禪道項(xiàng)目管理軟件 夢(mèng)龍項(xiàng)目管理軟件 微軟項(xiàng)目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預(yù)算軟件 項(xiàng)目計(jì)劃軟件 項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件 軟件項(xiàng)目管理工具 材料管理軟件 工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng) 項(xiàng)目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項(xiàng)目管理軟件 工程管理軟件