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設(shè)計無界限無國界 只為改善人們的居住環(huán)境
上海伯德夫特建筑設(shè)計工程有限公司首席設(shè)計師 RobertSu
設(shè)計師簡介:RobertSu,上海伯德夫特建筑設(shè)計工程有限公司首席設(shè)計師。1989年至今,在世界許多國家包括英國,新加坡等東南亞各國從事建筑設(shè)計工作,具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn),并在近十年的時間里,在國內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目管理與設(shè)計顧問工作。在國外的設(shè)計公司里,徐友賢先生參與了許多項(xiàng)目的設(shè)計競標(biāo),并成功獲得中標(biāo),如:在“TRHamzahYeang”公司的Gultriath會展中心,“KumpulanArkitek”公司的新加坡友諾士郵電大樓總部;在”TimothySeowGroup”公司的圣﹒馬丁高級公寓住宅小區(qū)等,他用他的設(shè)計影響了人們的生活環(huán)境。
當(dāng)初為什么會選擇室內(nèi)設(shè)計,有什么特別的理由嗎?
【Robert】室內(nèi)設(shè)計在國內(nèi)還是處于一個發(fā)展中的階段,那么對于室內(nèi)設(shè)計人才的要求自然就提高了,而且室內(nèi)設(shè)計師的薪酬相對也比較可觀,當(dāng)初我選擇入這個行業(yè),就是看好了它的廣闊前景加上我個人對設(shè)計的熱愛。在我國目前一些大型或者中型的城市,隨著房地產(chǎn)的火熱和人民的生活質(zhì)量也提高了,房子的居住要求也提升了不少,這對于設(shè)計人員來說,是一件相當(dāng)好的事情,我們就可以有更大的發(fā)展空間,換句話說,在人們的生活意識中,室內(nèi)設(shè)計這個概念只會越來越清晰,整個行業(yè)也會慢慢走上正軌,甚至走向國際化的。
您做了很多設(shè)計,在不同國家、不同地區(qū),您認(rèn)為中西方主要區(qū)別是哪些?
【Robert】文化不同,其實(shí)文化本沒有具體的定義,它是每個國家每個地區(qū),經(jīng)過歷史的洗滌遺留下來的產(chǎn)物,上到歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗,下至文學(xué)、生活方式、思維方式等等,每一個地方都有它獨(dú)有的特色。那么在室內(nèi)設(shè)計中,我們就應(yīng)該按照當(dāng)?shù)氐囊恍╋L(fēng)俗習(xí)慣來進(jìn)行設(shè)計,包括形狀、顏色等等都是要注意的。像以前在國外的時候,我們的設(shè)計中原創(chuàng)跟創(chuàng)新的東西比較多,大約80%為原創(chuàng),而在目前國內(nèi)的話,借鑒別人的東西會更多一點(diǎn),因?yàn)樵趪鴥?nèi)室內(nèi)設(shè)計是一個剛起步慢慢的正在走上正軌的行業(yè),我們要去學(xué)習(xí)的東西會更多一點(diǎn),但是我相信,在東方傳統(tǒng)文化的影響下,室內(nèi)設(shè)計的風(fēng)格也會慢慢呈現(xiàn)出獨(dú)有的特質(zhì),必定會越來越好,我看好國內(nèi)的市場。
是什么讓您選擇回國發(fā)展?
【Robert】我在國外的十幾年設(shè)計經(jīng)歷,確實(shí)給我?guī)砹撕芏喾浅:玫睦砟詈驮O(shè)計中的習(xí)慣,我們以甲方的要求為中心,每一件作品中都有它獨(dú)特個性的存在,這次選擇回國發(fā)展,我是想把國外好的理念,好的設(shè)計靈感,好的服務(wù)意識這些帶到國內(nèi),國內(nèi)有很多有實(shí)力的工程甲方,他們不惜代價去聘請國外的設(shè)計師,這樣成本當(dāng)然會上升,現(xiàn)在我把我的理念和一些獨(dú)到的眼光一同帶回來,加上我對國內(nèi)市場的了解,還有我們整個團(tuán)隊的服務(wù)意思,我們可以為甲方下降很多的成本。
還記得您入行以來,哪個項(xiàng)目對您的影響最大嗎?
【Robert】圣﹒馬丁的高級住宅設(shè)計,它為我?guī)Я藰s譽(yù)和動力,使我更加認(rèn)真的去對待這份工作。
能簡單介紹一下貴公司的情況嗎?主要做哪方面的設(shè)計?
【Robert】伯德夫特建筑設(shè)計是一家綜合性的設(shè)計公司。我們公司主要做住宅、酒店、別墅、辦公室及商業(yè)設(shè)施的室內(nèi)設(shè)計。我們的設(shè)計師來自于全球各地,我們的設(shè)計理念基于研究、合作與創(chuàng)新的互動。
貴公司是如何組建的以及中途遇到過哪些困難?
【Robert】公司在成立之時,確實(shí)遇到了一些困難,剛回國組建公司,首先面臨的就是社交面還沒有那么廣,公司的人才資源相對不足,所以我們在最初組建團(tuán)隊時,是以吸納一個相對完整的核心開發(fā)組為基礎(chǔ)而組建的,然后補(bǔ)充有潛質(zhì)的新人,通過內(nèi)部培養(yǎng)完善團(tuán)隊的結(jié)構(gòu)。與此同時,我們還不斷放寬眼界,高薪引進(jìn)了業(yè)界一些資深人士,整個過程確實(shí)是充滿了艱辛,現(xiàn)在回顧仍令我感到很感慨,但我始終相信我們的堅持和好的服務(wù),一定可以為我們以后的設(shè)計之路打開一扇更寬敞的門的!
您是如何在設(shè)計與管理之間找到平衡點(diǎn)的?
【Robert】想要成為一個成功的設(shè)計師,其實(shí)一個項(xiàng)目可能只有5%是用于設(shè)計,剩下的95%都是需要管理和協(xié)調(diào)?,F(xiàn)在有很多設(shè)計師只做設(shè)計工作,就因?yàn)槿狈芾淼囊庾R和學(xué)習(xí)如何去管理的能力,掌握設(shè)計與管理的平衡點(diǎn)是很重要的一點(diǎn)。比如說我自己最喜歡現(xiàn)代化的設(shè)計風(fēng)格,但在真實(shí)的項(xiàng)目中,我最喜歡什么并不重要,最重要的是要看這個項(xiàng)目本身需要什么風(fēng)格。
每一個成熟的優(yōu)秀設(shè)計師在不斷摸索探尋的設(shè)計之路上,慢慢都會形成獨(dú)具特色的設(shè)計風(fēng)格,貫入個人色彩比較鮮明的設(shè)計理念,那么一直以來你堅持的設(shè)計理念是什么?
【Robert】我的設(shè)計理念其實(shí)非常的簡單,70%實(shí)力+30%溝通與介紹,服務(wù)好才是真的好!
您能談?wù)勀銓κ覂?nèi)設(shè)計的認(rèn)知和理解嗎?
【Robert】人的一生有三分之二的時間是在室內(nèi)度過的,一個好的室內(nèi)環(huán)境,會對你的工作、家庭、娛樂等等都會帶來正面的影響,我自己做室內(nèi)設(shè)計,就會更加注重整體的感覺,從設(shè)計、施工、用材、與業(yè)主溝通,我會尊重業(yè)主的想法,也會切合實(shí)際的去為業(yè)主考慮一些問題,比如資金成本等。
從事室內(nèi)設(shè)計這么多年,您認(rèn)為在您的展業(yè)中,最重要的是什么?
【Robert】誠信、溝通、專業(yè)。
可以談?wù)劰疚磥戆l(fā)展的方向嗎?
【Robert】三年打好基礎(chǔ),五年做到專業(yè)、形成獨(dú)一無二的風(fēng)格。前三年的基礎(chǔ)我們已經(jīng)漸漸的走向完善了接下來公司主要會向高端的住宅、會所、酒店設(shè)計去發(fā)展。
您的最終目標(biāo)又是什么?
【Robert】用專業(yè)的知識來改善人們的居住環(huán)境,與此同時推行健康的生活理念。
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