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綜合管理之如何對CRM實(shí)施進(jìn)行評測
如何對CRM的成功實(shí)施進(jìn)行定義?標(biāo)準(zhǔn)是什么?一個(gè)公司(企業(yè))怎樣才能知道自己已經(jīng)成功地實(shí)施了CRM?怎樣才能使CRM系統(tǒng)發(fā)揮出更大的效益?這些問題構(gòu)成了對CRM成功實(shí)施進(jìn)行評測的標(biāo)準(zhǔn)體系的重要指標(biāo)。目前人們通常采用的方法是在實(shí)施CRM之前制定好具體的目標(biāo)和需求,實(shí)施后再評測這些目標(biāo)和需求是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。
下面列出的幾個(gè)方面可以用來評測你的CRM性能、決定你的CRM的效用、對CRM系統(tǒng)的成功實(shí)施進(jìn)行正確的評價(jià)。
一、CRM實(shí)施的四個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)
雖然CRM實(shí)施目標(biāo)根據(jù)工業(yè)和商業(yè)策略的不同而有所不同,但下面的四個(gè)通用CRM目標(biāo)對大多數(shù)企業(yè)來講是比較適用的。
1、增加顧客滿意度
相關(guān)研究表明,20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤。因此,即使在多變的Internet網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下,客戶的忠誠度仍然顯得十分重要。商業(yè)公司獲得一個(gè)新顧客所投入的資考|試/大金要比保持現(xiàn)有顧客所投入的資金昂貴十倍,保持顧客的滿意度已成為CRM實(shí)施的焦點(diǎn)問題。但這是一個(gè)較復(fù)雜的問題,因?yàn)樗烁鞣N各樣的因素:產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、交易過程、與消費(fèi)相關(guān)的舒適水平、與公司交往中所花費(fèi)的時(shí)間和所做出的努力等。因此,增加客戶滿意度并不僅僅是呼叫中心的任務(wù),它也是整個(gè)公司的任務(wù)。在大多情況下,顧客往往是通過呼叫中心與公司進(jìn)行交涉,所以對大部分顧客來說,一個(gè)完整的商業(yè)處理過程經(jīng)常決定了顧客的滿意度。客戶滿意度的提高,可以幫助企業(yè)保留住更多的老客戶,并吸引更多的新客戶。
2、減少顧客交涉的操作費(fèi)用
呼叫中心的建設(shè)及良好運(yùn)作,可以減少顧客的相關(guān)操作(交易)費(fèi)用。呼叫中心可以通過有效的使用電子郵件、郵件列表和WEB站點(diǎn)等形式也可以減少交易費(fèi)用。費(fèi)用的減少考|試/大有助于呼叫中心和顧客進(jìn)行更好的交流。
3、促銷及有效的市場運(yùn)作
呼叫中心是進(jìn)行交叉銷售和上行銷售的理想場所。顧客呼叫“呼叫中心”后,銷售人員就可以在顧客掛機(jī)之前推斷出要銷售的商品類型,知道顧客以往的交易習(xí)慣,增加銷售成效。要有目的、有針對性地采取分層次、按類別、劃區(qū)域等形式,以“呼叫中心”為紐帶,根據(jù)客戶的文化差異、收入水平和消費(fèi)習(xí)慣/傾向開展有效的促銷活動,提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率,增加客戶的滿意度和舒適度,創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境。
4、增加整個(gè)組織的效率
增加整個(gè)組織的效率有兩個(gè)途徑:一是商業(yè)過程流線化、提供給雇員合適的工具,通過這些來提高雇員的效率;另外盡可能多的收集顧客的資料也有助于提高雇員的工作效率。第二個(gè)方法就是借助于技術(shù)為顧客提供自我服務(wù)的機(jī)會。
二、四個(gè)重要的CRM評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
對CRM實(shí)施是否成功進(jìn)行評測的重要一點(diǎn),就是要分析公司在多大程度上實(shí)現(xiàn)了剛開始所制定的具體目標(biāo)。下面列舉的幾種標(biāo)準(zhǔn)可以用于實(shí)現(xiàn)你的評價(jià)目標(biāo)。
但需要強(qiáng)調(diào)的是,無論在實(shí)施之前或?qū)嵤┲?,你都必須要遵守這些標(biāo)準(zhǔn)。通過比較結(jié)果你就可以評估出在哪些方面得到了哪些改善。例如,在CRM實(shí)施前評估出顧客的滿意度,在CRM實(shí)施后就可以評測出顧客的滿意度的增加值。前提是CRM實(shí)施前必須對顧客的滿意度已做出評估,否則就失去了評判的標(biāo)準(zhǔn)。
1、顧客的調(diào)查
你可以使用顧客調(diào)查的手段來測試顧客需求的成效、顧客的滿意度和新市場的運(yùn)作。公司可以通過很多方式和手段對顧客進(jìn)行調(diào)查。例如通過WEB站點(diǎn)就是一個(gè)很好的方法。通過WEB讓顧客回答一些簡單的問題,諸如“你對我們提供的服務(wù)滿意程度如何?”,“你愿意把你的朋友推薦給我們嗎?”,考|試/大“你喜歡采用什么樣的付款方式?”等。這些問題的設(shè)計(jì)對公司理解它的顧客的體驗(yàn)與感受有很大的幫助作用。需要注意的是,你的調(diào)查問題必須根據(jù)你期望得到的數(shù)據(jù)(目標(biāo))而進(jìn)行設(shè)置。
2、呼叫中心性能指示器
包含顧客滿意度的參數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)的呼叫中心性能指示器(例如排隊(duì)的平均時(shí)間、呼叫拒絕率、顧客解決一個(gè)問題需要的呼叫次數(shù)等等)。除了這些常規(guī)的測量,還需要利用WEB和電子郵件進(jìn)行其他額外的測量(例如對較好路由的電子郵件的成功分類的百分?jǐn)?shù)、WEB站點(diǎn)上經(jīng)常被問的問題的頻度、WEB交流轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮余]件和電話交流方式的數(shù)目等)。這些參數(shù)有助于判斷整個(gè)組織的效用,特別是雇員的效用是否增長。顧客滿意度的提高,進(jìn)一步來說就是CRM的成功實(shí)施可以直接成比例的反映到組織效率的增長上。
3、交易指示器
分析公司的平衡表可以判斷出操作費(fèi)用是否降低。同時(shí)評測公司的收入和公司利潤的增加是對CRM效用進(jìn)行評估的關(guān)鍵。
4、交易評測
交易評測和交易活動對CRM成功實(shí)施的評價(jià)有很大的影響。這些評測因行業(yè)的不同而不同。每個(gè)行業(yè)都有自己的評測標(biāo)準(zhǔn)來決定它的銷售和市場部門的業(yè)績。有代表性的評測手段是,在給定的時(shí)間段某一產(chǎn)品的定單數(shù)目增加的百分?jǐn)?shù)、和去年同期相比定單數(shù)目的增加和銷售機(jī)會轉(zhuǎn)變?yōu)槎▎蔚臄?shù)目等。
三、要注意的問題
在評測CRM的實(shí)施效用時(shí)有三個(gè)易犯的錯誤需要避免。
1、目標(biāo)含糊
你必須把目標(biāo)定義明確。舉例來說,不要籠統(tǒng)的指明“要增加顧客的滿意度”,你必須確定出具體的目標(biāo)數(shù)字,制定出在多少秒/分鐘內(nèi)有百分之多少的呼叫必須被應(yīng)答,在多少小時(shí)內(nèi)電子郵件必須回復(fù)等等。換句話說,就是必須建立向客戶提供明確的服務(wù)水平的目標(biāo)。通過建立這些詳細(xì)的目標(biāo)之后,再評測CRM的成功就要容易許多。
2、目標(biāo)分離
制定的目標(biāo)不能相互分離,那樣的話他們之間就會很容易出現(xiàn)相互抵觸的地方。例如:為了增加顧客的滿意度,采取減少呼叫中心的排隊(duì)等待時(shí)間的措施。這樣的話公司就要給呼叫中心分配更多一些資源,從而增加了費(fèi)用。因此既要提高效率又要減少操作費(fèi)用這樣的目標(biāo)是不可行的。因此在制定這些目標(biāo)時(shí)需要進(jìn)行綜合考慮。
3、誤解標(biāo)準(zhǔn)
另一個(gè)常犯的錯誤就是在評測性能時(shí)錯誤地使用評測標(biāo)準(zhǔn)。例如在評測顧客的數(shù)目時(shí),一次銷售活動中吸引的顧客數(shù)目并不是最終購買公司產(chǎn)品的顧客數(shù)目。因此正確的使用標(biāo)準(zhǔn)是做出正確決定的基礎(chǔ)。
最后要說明的是,正確實(shí)施CRM解決方案的關(guān)鍵是公司整體利潤能夠得到提高,這一點(diǎn)也是實(shí)施CRM的最終目標(biāo)。隨著人們對CRM的逐步深入了解,客戶關(guān)系管理在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的地位會變的越來越重要。企業(yè)要把握好有利時(shí)機(jī),及早行動,誠信為本,始終堅(jiān)持“顧客就是上帝”的經(jīng)營理念,相信每個(gè)企業(yè)都可以建設(shè)出自己的成功的CRM系統(tǒng)來。
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