監(jiān)理工程師《合同管理》輔導(dǎo)：《合同法》基本原則

　　1、平等原則。是指合同人的法律地位平等，即享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。

　　2、自愿原則。合同當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，不受任何單位和個人的非法干預(yù)。《合同法》對自愿原則有以下含義：第一、合同當事人有訂立或不訂立合同的自由；第二、當事人有權(quán)選擇合同相對人；第三、合同當事人有權(quán)決定合同的內(nèi)容；第四、合同當事人有權(quán)決定合同形式的自由。

　　3、公平原則。合同人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

　　4、誠實信用原則。合同當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用的原則。這是市場經(jīng)濟中形成的道德準則。

　　5、遵守法律法規(guī)和公序良俗的原則。合同的訂立和履行，應(yīng)當遵循法律法規(guī)和公序良俗的原則。公序良俗就是公共秩序和善良風俗。善良風俗是以道德為核心的。

　　《合同法》內(nèi)容簡介

　　《合同法》是調(diào)整平等主體的自然人、法人、其他組織之間在設(shè)立、變更、終止合同時所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱?！吨腥A人民共和國合同法》是1999年3月15日，第九屆全國人大第二次會議通過的，于1999年10月1日起施行的。《合同法》由總則、分則和附則三部分組成，總則8章，分則將合同分為15類。

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發(fā)布：2007-07-06 10:36 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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