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泵工隊隊長崗位職責規(guī)范

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  在調度室的領導下,切實履行對部門人員及泵車的安全、調配、維修和保養(yǎng)、現(xiàn)場泵送服務等綜合管理職責。

  一、負責部門人員的管理與培訓。依據(jù)公司的規(guī)章制度,加強對部門員工的管理與教育,注重員工的培訓,突出對安全、質量、服務及操作技能的要求,不斷提高部門整體操作水平和服務意識。

  二、設備管理與保障。熟悉各臺泵的性能,掌握各種技術參數(shù),建立設備臺帳,定期編制設備維修、保養(yǎng)計劃并落實;每年年底對全年設備運行、維修、保養(yǎng)情況進行統(tǒng)計、分析,根據(jù)設備運行使用狀況和技術要求,編制設備大修計劃。對于外修設備,須經(jīng)審批后方可進行,同時安排相關人員隨泵監(jiān)督。設備完好率與運轉率必須達到公司規(guī)定指標。

  三、合理安排配件采購。配件的采購及儲備做到科學、合理,滿足泵的維護保養(yǎng)要求和公司規(guī)定。

  四、積極參加工程考察,掌握工程位置、場地、泵送要求等具體情況,協(xié)助計劃調度室制定泵送計劃。根據(jù)生產(chǎn)實際的需要,結合供應能力等情況,根據(jù)計劃調度室指令安排好供應泵車,并制定應急方案,遇有不能出泵等特殊情況,必須及時匯報,保證供應計劃有效執(zhí)行。

  五、接到總調室工作指令后,認真迅速落實供應泵出泵。對開盤工地的安全、人員、泵送等情況進行檢查,協(xié)調處理與泵有關的服務問題。遇泵出現(xiàn)故障組織搶修,保證正常供應,對因泵的設備故障和泵工的質量職責不到位引起的質量、安全等問題負責。對于發(fā)生質量、安全等事故,及時匯報,按照“四不放過”原則進行處理。

  六、主動收集相關服務信息,并及時向相關部門匯報或反饋。

發(fā)布:2007-04-14 15:02    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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