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工程項目管理軟件系統(tǒng)

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2015年一建建設工程管理：施工企業(yè)勞動用工的種類

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目前我國施工企業(yè)勞動用工大致有三種情況。

（l）企業(yè)自有職工。

通常是長期合同工或無固定期限的合同工。企業(yè)對這部分員工的管理納入正式的企業(yè)人力資源管理范疇，管理較為規(guī)范。

（2）勞務分包企業(yè)用工。

勞務分包企業(yè)以獨立企業(yè)法人形式出現(xiàn)，由其直接招收、管理進城務工人員，為施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)提供勞務分包服務，或成建制提供給施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)使用。

（3）施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。

他們往往由包工頭帶到工地勞動，也有一定數(shù)量的零散工。

上列第（2）、（3）種情況的用工對象主要是進城務工人員，俗稱農民工，是目前施工企業(yè)勞務用工的主力軍。對這部分用工的管理存在問題較多，是各級政府主管部門明令必須加強管理的重點對象。

責任編輯：lala

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發(fā)布：2007-06-10 13:57    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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