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OA辦公系統(tǒng)給企業(yè)帶來的將是辦公和管理模式的重要變革

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 當企業(yè)做好OA辦公系統(tǒng)的選型后，接下來最重要的問題就是如何實施OA辦公系統(tǒng)了。在實施的過程中，既要考慮到如何使企業(yè)內(nèi)部的各級員工更好地接受與熟悉辦公系統(tǒng)的操作，還要考慮到如何為其運行創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境，充分發(fā)揮出其管理效能。在實施過程中，由于受到以往辦公習慣和管理模式慣性思維的束縛，要讓企業(yè)員工真正接受并熟悉并非易事，而同時如何保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)做到少出問題也并不簡單，因此企業(yè)在實施OA辦公系統(tǒng)過程中應(yīng)當關(guān)注以下重點：
如何讓各級員工接受這種新的辦公模式
    相較于以往傳統(tǒng)的完全依靠人工處理的辦公模式，而實施OA辦公系統(tǒng)給企業(yè)帶來的將是辦公和管理模式的重要變革，它將企業(yè)的管理從以往傳統(tǒng)的依靠人工、隨意化、不精確、易失誤、難以查詢經(jīng)手情況、難以追查問題等通過信息化的方式得到很好的解決，員工在辦公之中將全面按照事先設(shè)計好的流程，按步驟進行處理從而保證了分工明確、責任到人、催辦及時、易于總結(jié)的全新工作效果。因此，要在實施過程中逐步廢棄舊有的辦公模式，讓員工熟悉并改變傳統(tǒng)辦公的習慣，逐漸認識到新辦公模式對于員工自身帶來的好處，讓新的辦公管理模式得到認可和接受。
發(fā)布：2005-06-13 11:08    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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