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2015咨詢工程師學習指導：工程咨詢單位的人力資源管理

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　　第三章 工程咨詢單位

　　十九、工程咨詢單位的人力資源管理(P54～55)

　　(一)人力資源規(guī)劃

　　1.資源現(xiàn)有狀況

　　2.執(zhí)行中的和潛在的咨詢項目所需人力資源清單

　　3.分析預測人力資源的短缺或過剩狀況

　　4.人力資源獲取、利用、開發(fā)和調(diào)整規(guī)劃

　　(二)招聘管理

　　1.簡歷的評審

　　2.相關知識測試

　　3.免試

　　4.評審與比選

　　5.體檢

　　6.人員錄用

　　(三)員工培訓

　　1.指導

　　2.工作輪換

　　3.承擔專門任務

　　(四)工作考評

　　(五)激勵機制

　　(六)建設高效團隊

　　(七)建立咨詢專家?guī)?/p>

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責任編輯：奮斗吧

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發(fā)布：2007-07-24 11:26    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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