軟件新思維：彈性管理適應變化的應用需求

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中國企業(yè)正處在改革開放與經濟高速發(fā)展的巨大歷史洪流中，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展、做大做強，需要卓越的商業(yè)洞察力與不斷創(chuàng)新的能力。實踐中的總結與發(fā)展造就了管理思想的不斷創(chuàng)新，如海爾的OEC管理模式、賽馬的競爭機制、激活“休克魚”、斜坡球體論等。

在此背景下，一些國外應用軟件在中國“水土不服”的情況依然時有發(fā)生，主要原因不在于技術，而在于其管理思想與中國企業(yè)實際發(fā)展狀況不適應。中國應用軟件不但需要關注先進的技術，更需要關注管理思想的創(chuàng)新，貼近中國企業(yè)的實際情況。

管理創(chuàng)新是變化的過程

管理思想是管理軟件的核心和靈魂。融入適用的管理思想，將管理思想植入軟件系統(tǒng)中，搭建各種業(yè)務和管理的應用，讓管理思想成為有效的管理工具，可以使企業(yè)復雜的管理變得更規(guī)范、更暢通、更簡單。同時，中國企業(yè)有著個性化的管理思想和風格，因此需要個性化的軟件，將企業(yè)自身一些獨特的成功模式在軟件中得以繼續(xù)延用。由此，決定了管理軟件必須具備靈活性。

管理思想的創(chuàng)新圍繞著企業(yè)的需求與發(fā)展，正處在轉型與發(fā)展中的中國企業(yè)，企業(yè)的組織形態(tài)、業(yè)務流程、管理模式、商業(yè)模式都處在急劇變化的狀態(tài)中。企業(yè)之間的競爭越演越烈，產品的生命周期不斷縮短，顧客的消費水平不斷提高與變化，這一切對管理的靈活性，管理系統(tǒng)的靈活性與適應性提出了更高的要求，傳統(tǒng)IT系統(tǒng)構建的固化的組織架構和業(yè)務流程，只能束縛企業(yè)的快速發(fā)展。

從大規(guī)模生產到大規(guī)模定制的時代，彈性生產的管理理念已被人們所接受與應用。如今，企業(yè)在面對日益激烈又充滿著不確定性的環(huán)境中，不但生產管理需要彈性化，企業(yè)組織、商業(yè)模式等都需要保持高度彈性，適應變化，駕馭變化，充滿創(chuàng)新與活力，快速應對市場的變化，提升競爭力。

我們倡導“彈性管理”這一理念，就是主張讓IT系統(tǒng)更具彈性，適應企業(yè)的不斷成長與變化；另一方面，也讓客戶的管理與運營具有彈性，更能快速響應外界的變化。近年來蓬勃發(fā)展的集團企業(yè)，在管理與信息化實施中遇到的問題尤其突出，管理跨度大、層次多、控制乏力，信息不能及時準確的傳遞，決策滯后、市場反應遲鈍貢獻，資金利用率低、成本高、風險大；集團企業(yè)信息化處理的數據量大，業(yè)務個性化需求多，對系統(tǒng)的兼容性和可擴展性要求高，內部應用系統(tǒng)種類更繁雜，實施和部署控制困難等。

針對此，金算盤提出了集團管理“3C理念”，搭建統(tǒng)一的應用平臺，實現管理大集權（Centralization）、數據大集中（Concentration）、應用大集成(Compositive)，從分權管理到集權管理，從數據分散到數據集中，從應用系統(tǒng)林立到應用平臺統(tǒng)一，在中國兵器、新疆農資等眾多集團企業(yè)實施后，集團決策層能夠實時獲取企業(yè)經營管理的全局信息，快速對市場變化的響應，集團整體運作更高效。

平臺技術支撐

平臺技術、純Internet架構等技術的重大飛躍，確保了管理思想的創(chuàng)新通過軟件產品的承載，付諸應用并取得實際效果。傳統(tǒng)的IT系統(tǒng)龐大而復雜，當業(yè)務發(fā)生變化時，往往因為平常的小改動“牽一發(fā)而動全身”，耗費大量的人力，使信息系統(tǒng)的實施舉步維艱。傳統(tǒng)的IT系統(tǒng)也是孤立的，信息與數據不能共享，信息孤島導致企業(yè)各分子公司、各部門都“各自為政”。

平臺技術的出現，改變了這一切。憑借對軟件應用模型、公共或特殊領域業(yè)務對象的積累和抽象，搭建柔性的業(yè)務基礎軟件平臺，構建與支撐應用軟件的獨立軟件系統(tǒng)，獨立的功能模塊實現在不同系統(tǒng)中進行“組裝”與“復用”，大大提高了軟件的生產力。平臺具有獨立，可擴展的技術架構，體現開放、靈活、深度實施、滿足個性化應用的思想，采用面向框架、業(yè)務對象重用、與技術無關、與數據無關等技術，包括高效的基礎組件、完整的業(yè)務框架和應用框架，提供快速定制工具、服務，具有快速適應業(yè)務變化，深度滿足客戶需求的能力，使企業(yè)的管理更具彈性。

從內部管理到外部的協(xié)同，純Internet架構的系統(tǒng)完全突破了C/S架構的局限性，7×24不間斷的運行，使企業(yè)管理者無論何時、何地都能進行跨越時空的商務工作，而企業(yè)的員工和合作伙伴也可以實現無論何時、何地都能得到優(yōu)質和專業(yè)的“自助服務”，尤其適合于具有較多分支機構的公司、集團企業(yè)，具有多個下屬單位的行政事業(yè)機構，使集團企業(yè)能夠跨越時空，掌控全局，實現管理的大集權、數據的大集中、應用的大集成。管理思想與信息技術的完美結合，將足以適應中國企業(yè)的變化需求，使軟件更貼近應用需求，為企業(yè)客戶創(chuàng)造更大的價值。

楊春：金算盤軟件公司董事長兼總裁，曾獲得“中國軟件十大領軍人物黑馬獎”、“中國優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新獎”等。2005年，金算盤成功海外融資，向國際化邁進。

來源：CCW