監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶(hù)案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

泛普OA辦公系統(tǒng)工資表的導(dǎo)入與工資單發(fā)送

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114

泛普OA辦公系統(tǒng)工資表的導(dǎo)入與工資單發(fā)送
1建立薪酬指標(biāo)
假設(shè)一個(gè)公司的工資結(jié)構(gòu)如下:實(shí)發(fā)工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金-四金個(gè)人部分-扣款-個(gè)調(diào)稅
在【人力資源】【工資福利】【薪酬指標(biāo)設(shè)置】中建立指標(biāo):基本工資、崗位補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、四金個(gè)人部分、扣款、個(gè)調(diào)稅。
2協(xié)同OA建立薪資項(xiàng)
在【人力資源】【工資福利】【薪酬設(shè)置】,下建立工資項(xiàng):基本工資、崗位補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、四金個(gè)人部分、扣款、個(gè)調(diào)稅、實(shí)發(fā)工資,每個(gè)工資項(xiàng)都是計(jì)算類(lèi)型:其中實(shí)發(fā)工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金-四金個(gè)人部分-扣款-個(gè)調(diào)稅,其他工資項(xiàng)等于“薪酬指標(biāo)”的對(duì)應(yīng)項(xiàng),如基本工資=薪酬指標(biāo)中的“基本工資”
3薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)設(shè)置
泛普OA軟件在【人力資源】【工資福利】【薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)】下建立當(dāng)月的新建當(dāng)月的薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù),點(diǎn)擊新建出現(xiàn)如圖6頁(yè)面,然后通過(guò)導(dǎo)入功能將工資表作為薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,工資表的格式要符合薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)的導(dǎo)入模板。這里可以先在圖6中按導(dǎo)出excel模板菜單,獲取正確的導(dǎo)入模板,在該模板中填完數(shù)據(jù)如圖7所示,保存模板后在點(diǎn)擊導(dǎo)入按鈕,OA將模板導(dǎo)入,點(diǎn)擊保存完成導(dǎo)入。
發(fā)布:2006-03-13 17:42    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普工資管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)