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從HTC看中國企業(yè)的轉型之道
HTC的出現(xiàn),改變了世界對一個產(chǎn)業(yè)的看法??梢哉f,HTC正在改變智能手機產(chǎn)業(yè),繼而改變世界對智能手機的態(tài)度;世界正在看著這個僅利用不到4年時間便可以與智能手機領域堪稱“不可一世”的手機廠商蘋果較上幾股勁的代加工企業(yè)如何通過自己的戰(zhàn)略謀術實現(xiàn)自己的華麗轉身,也在傾聽著HTC繼而與世界開始怎樣的品牌溝通!而去年7月在中國大陸市場開始全面營運的HTC,給予中國更多的是驚喜與羨慕之外的思考:中國的代加工企業(yè)如何改變自身命運,用品牌與企業(yè)家的胸懷創(chuàng)造屬于自己的品牌格局!
(一直定位為成長性與轉型企業(yè)提供策劃服務的杭州策劃公司、杭州品牌策劃公司弘道經(jīng)邦策劃,將深入分析HTC的轉型之道,通過總結性思想與洞察性目光為正在躊躇中的企業(yè)提供一點思考方向,也算是這篇文章的價值了,也不枉深夜挑燈。)
HTC,世界看你變!
HTC的出現(xiàn),改變了世界對一個產(chǎn)業(yè)的看法??梢哉f,HTC正在改變智能手機產(chǎn)業(yè),繼而改變世界對智能手機的態(tài)度;世界正在看著這個僅利用不到4年時間便可以與智能手機領域堪稱“不可一世”的手機廠商蘋果較上幾股勁的代加工企業(yè)如何通過自己的戰(zhàn)略謀術實現(xiàn)自己的華麗轉身,也在傾聽著HTC繼而與世界開始怎樣的品牌溝通!而去年7月在中國大陸市場開始全面營運的HTC,給予中國更多的是驚喜與羨慕之外的思考:中國的代加工企業(yè)如何改變自身命運,用品牌與企業(yè)家的胸懷創(chuàng)造屬于自己的品牌格局!
HTC的品牌氣度決定著HTC的品牌格局
在分析HTC成功背后原因之前,我們必須給予自己一個思考:HTC品牌的背后是人的力量,而更多的是企業(yè)家的力量!在我看來,企業(yè)家的胸懷決定著品牌的氣度,而品牌的氣度更是決定著品牌的格局!HTC在中國乃至國際市場已經(jīng)越來越顯現(xiàn)自己的品牌格局,而這一品牌格局與HTC的CEO周永明是分不開的。
相關媒體上刊登:有人問周永明,HTC最大的競爭者是誰?是不是蘋果?他不耐煩地回答道,“HTC就是HTC。我絲毫不關心iPhone。我甚至連看都不看一眼。”周永明這句話不是霸氣之言,在他看來,HTC如果局限與蘋果的競爭,那么若干年后世界無非多了一個蘋果,HTC要做的就是超越競爭格局,創(chuàng)造屬于世界的HTC。這就是胸懷,也是氣度!當一個企業(yè)家把氣度轉移到自己操作的品牌之上時,也就完成了品牌氣度的塑造;因此,一個好的品牌的出現(xiàn)必然是帶著氣度出身,企業(yè)家如果沒有大氣度,這個品牌便也注定沒有大格局;因此,偉大的品牌首先靠的還是企業(yè)家自己,看看自己是不是需要做一個偉人!
HTC的成功“六選擇”
HTC能在短4年時間里成功轉型,做出令世界智能手機王者品牌蘋果關注,并與其進行官司;并且全世界企業(yè)以及媒體評論均看好HTC,短暫時間早就如此成就并不簡單,而背后更是不簡單的品牌操作與營銷運營,最顯著的便是HTC的六大美麗選擇;
1、選擇了一個好的產(chǎn)業(yè);
HTC的成功跳躍與華麗轉身很大程度上與與HTC所選的智能手機這個產(chǎn)業(yè)有關;
一個企業(yè)決定做品牌,第一步不是取決于品牌如何定位,而是自己如何成就在產(chǎn)業(yè)中的地位;這就是為什么在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不成熟不飽和的市場中品牌突圍簡單,在產(chǎn)業(yè)相對飽和競爭程度大的市場突圍非常難的原因所在;因此,如果代工類企業(yè)選擇進入的產(chǎn)業(yè)只有一兩個像樣或者成熟品牌,這個產(chǎn)業(yè)進駐的機會就非常之大;HTC選擇智能手機一部分歸結于前期的代加工歷史,而更重要的是智能手機除了蘋果之外更沒有能夠代表這個產(chǎn)業(yè)的品牌,HTC就是要爭做這個產(chǎn)業(yè)的代言人。而僅有蘋果代表的智能手機產(chǎn)業(yè),HTC只要快速合理擠入,便會很快因其市場與產(chǎn)業(yè)代表關注,只要他們關注了,也就極有可能性會在市場觀望、期待、關注與對手擠壓中快速成長起來,越是與產(chǎn)業(yè)代表綁定競爭,自己越是成長的快,這個我們將在第二個選擇中論述;因此,企業(yè)品牌突圍,產(chǎn)業(yè)定位是第一位;
第1頁第2頁第3頁- 1職業(yè)規(guī)劃面試考查點:關于簡歷
- 2建立自己的培訓體系五大關鍵
- 3培訓需求分析與企業(yè)培訓要點
- 4籌劃經(jīng)營利潤使企業(yè)良性發(fā)展:合力籌劃提升利潤
- 5企業(yè)內(nèi)部培訓師需要怎樣進行科學培養(yǎng)
- 6如何正確看待洞藏酒
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- 8有效開展企業(yè)培訓工作的三大方法
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- 12企業(yè)信息發(fā)展:企業(yè)發(fā)展信息化管理的范疇
- 13企業(yè)管理:歐式期權和美式期權的區(qū)別
- 14合理的銷售培訓內(nèi)容大盤點
- 15新員工培訓,讓學員參與進來!
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- 17培訓HR關鍵要看這四步
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- 19企業(yè)管理:質量體系的工作程序
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- 28企業(yè)管理的重大意義
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