當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
分食農(nóng)村蛋糕,是策略更是藝術
農(nóng)村市場無法達成城市市場昔日“樹典型,點帶面,全線開花”的營銷效果,轉而更講究的是求同存異和因地制宜的戰(zhàn)術配合。
毛主席說過:在中國,農(nóng)民的問題解決好了,一切就都好了。當然,我們現(xiàn)在所說的農(nóng)村,并非行政定義上的農(nóng)村,而是營銷意義上的農(nóng)村(泛指三四級和農(nóng)村市場)。農(nóng)村市場在國家投入、經(jīng)濟發(fā)展、收入提升、意識轉變、政策拉動和企業(yè)推動等多因素作用下,購買需求持續(xù)放大,成為中國未來幾年穩(wěn)定消費增量市場。
僅就農(nóng)村市場需求增長的內因而言,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一,彩電擁有量區(qū)域農(nóng)村市場不平衡,發(fā)達地區(qū)農(nóng)村已經(jīng)跟上城市水平,但欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村仍然有5%~15%的落差存在。
其二,農(nóng)村家庭中使用壽命6年及以上的CRT電視保有量近1.1億臺,其中絕大部分將在未來幾年需要逐步升級換代成平板電視。
其三,1985-1990年的中國人口生育高峰帶來農(nóng)村婚育適齡高峰期,如不考慮農(nóng)轉非的影響因素,全國農(nóng)村未來幾年年均新婚家庭可達近900萬戶,直接帶動電視購買需求。
其四,現(xiàn)階段我國正處于城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時期,奧維咨詢(AVC)評估,未來五年,全國城鎮(zhèn)人口增量將超過9000萬人,年均有約2400萬戶家庭新增住房需求,其中將有絕大部分因新購房而購買家電。
我們的企業(yè)早已從07年就開始落實“平板下鄉(xiāng)”和“渠道下沉”的工作,但取得一定業(yè)績的同時也有諸多問題,究其原因,仍在于農(nóng)村市場的特殊性:
其一,農(nóng)村市場規(guī)??偭看蟮枨蠹卸鹊停?200多個欠發(fā)達縣、3萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),會導致企業(yè)營銷成本大幅增加。同時區(qū)域發(fā)展的不平衡性,會導致企業(yè)產(chǎn)品出樣和銷售規(guī)劃的復雜性,進而對企業(yè)運營效率和庫存管理提出挑戰(zhàn)。
其二,農(nóng)村消費習慣和需求結構在保持老傳統(tǒng)的同時又出現(xiàn)新變化,地方性個案的成功經(jīng)驗往往難以在全國市場普及,無法達成城市市場“樹典型,點帶面,全線開花”的營銷效果,轉而更講究求同存異和因地制宜的戰(zhàn)術配合。
其三,農(nóng)村市場的使用主體和購買決策主體存在差異。需注意到農(nóng)民工在返鄉(xiāng)后購買彩電的現(xiàn)象,在部分區(qū)域尤其是農(nóng)民工聚集的欠發(fā)達農(nóng)村地區(qū),購買決策者和彩電使用者已逐步脫離,企業(yè)促銷推廣的對象進一步復雜化。
其四,農(nóng)村經(jīng)銷商和門店銷售人員普遍是從CRT時代出身,對平板電視產(chǎn)品所特有的營銷方式和銷售技巧缺乏清晰透徹的了解和掌握,企業(yè)對三四級農(nóng)村渠道的松散型管理未能對終端門店銷售資源充分合理應用,三四級農(nóng)村市場平板電視的營銷工作仍處于較為初級的狀態(tài)。
三四級農(nóng)村市場平板化進程已在加速,留給我們企業(yè)的時間并不多。在企業(yè)“渠道下沉”和“平板下鄉(xiāng)”的過程中,農(nóng)村市場的特殊性,勢必與企業(yè)現(xiàn)有營銷體系和管理方式產(chǎn)生沖突,讓企業(yè)在產(chǎn)品出樣、庫存管理、渠道和網(wǎng)點建設等方面產(chǎn)生困擾。AVC在此提出以下幾點不成熟的建議,供企業(yè)參考:
1)營銷決策單元的扁平化。
當前“總部-區(qū)域-分公司”的營銷體系(分公司轄區(qū)包含城鄉(xiāng)市場),會影響營銷策略制定對農(nóng)村市場的針對性和適應性,企業(yè)在進一步細化營銷決策單元的同時,對其管理和經(jīng)營能力的培訓教育必不可少。
2)策略方案主體從農(nóng)村消費者轉移為經(jīng)銷商。農(nóng)村市場策略尤其是產(chǎn)品規(guī)劃,是企業(yè)一直強調但又一直未果的事情,究其原因,是三四級農(nóng)村市場環(huán)境和消費者需求的復雜性導致,而策略主體的轉移在短期內可以成為企業(yè)的中間方案。
3)企業(yè)經(jīng)營管理能力特別是渠道管理能力的配套“下鄉(xiāng)”。其中,需注重對農(nóng)村經(jīng)銷商(包括其門店銷售員)的宣導和培訓,尤其是經(jīng)銷商的經(jīng)營意識和管理能力,也應成為經(jīng)銷商培育的一個重要組成部分。
第1頁第2頁- 1企業(yè)管理:美股注冊審批
- 2為什么民營醫(yī)院讓人屢屢詬病
- 3優(yōu)秀CEO都缺乏同情心
- 4中小企業(yè)針對企業(yè)培訓的不足點
- 5哪些人適合做企業(yè)培訓師
- 6阿里巴巴與杭州市下城區(qū)達成戰(zhàn)略合作,打造首個“未來商圈”
- 7如何建立起高效的執(zhí)行體系?
- 8HR提升培訓管理能力的五大方法?
- 9企業(yè)培訓體系建設三大模塊須知
- 10ERP SCM CRM的區(qū)別與聯(lián)系
- 11管理者應會移情術
- 12企業(yè)管理:兼并重組主要形式
- 132015年企業(yè)管理知識點:成本長期變化的機制
- 14企業(yè)管理:回購股票對于公司的意義
- 152015年企業(yè)管理知識點:平衡計分卡
- 16企業(yè)管理:需要作業(yè)組的情況
- 17企業(yè)管理:網(wǎng)絡型組織結構
- 18走出中小企業(yè)管理培訓的誤區(qū)
- 192013中國經(jīng)濟年度人物評選揭曉,雷軍、董明珠對賭10億
- 20管理寓言故事:旅行的第歐根尼
- 21中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及問題:企業(yè)內部的權責界定不夠清晰
- 22如何形成全員自主改善的精益企業(yè)文化
- 23如何做好企業(yè)培訓規(guī)劃?三方面很重要!
- 24如何評估企業(yè)培訓規(guī)劃的優(yōu)缺點?
- 25企業(yè)管理:期權定時原則
- 26三三法則:商業(yè)模式創(chuàng)新新動力
- 27向稻盛和夫學什么?
- 28企業(yè)內訓注意事項
- 29企業(yè)培訓的價值
- 30企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略的三種方法
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓