企業(yè)管理系統(tǒng)
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企業(yè)管理監(jiān)督體系：通過稽核，形成雷厲風行的執(zhí)行文化
很多公司的企業(yè)文化有一條是：“絕不找任何借口”，用我的理解就是雷厲風行；執(zhí)行的核心：就是說到就要做到。當出現(xiàn)問題時，首先從自己開始查找原因，當需要承擔責任時，首先想想自己有哪方面的過錯，而不是把問題或者責任推給別人。在企業(yè)里，我們必須要打造出這種文化：就像軍隊一樣。
責任編輯：youyou
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