當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 目標(biāo)計(jì)劃管理軟件 > 時(shí)間管理軟件
周末“失蹤族”
每逢周末或是假期就玩“失蹤”,既不開手機(jī)也不接電話,更不看電視,不上網(wǎng)聊天,不上街購物,不應(yīng)酬……除了吃飯睡覺,其余什么也不想,什么也不做。這樣的周末、假期“失蹤族”,如今在南寧也有不少。人力資源專家提醒:“失蹤族”的出現(xiàn),是一種對工作不負(fù)責(zé)任的病態(tài)表現(xiàn)。
一放假就不接電話玩“失蹤”
“我好幾次在假期或周末打電話給×××,想安排她上班后跟進(jìn)一些項(xiàng)目,可不是電話打不通,就是打通了她也不接,在網(wǎng)上留言她也幾天沒個(gè)回音……沒辦法,我只好將她辭了,因?yàn)槲矣貌黄鹚@樣對工作不負(fù)責(zé)任的人?!眳桥渴悄蠈幰患覀€(gè)體企業(yè)的老板,上個(gè)月,她多次在周末給某位員工打電話,安排工作,可無論如何都找不著對方的人。后來,她從另一位員工那里了解到,該員工“失蹤”的原因,是因?yàn)楦杏X工作壓力太大,想暫時(shí)“消失”,以此緩解壓力。這讓吳女士很不解,玩“失蹤”減壓,至少也得先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一聲呀,人人都這么干,工作還要不要?
“失蹤”可緩解工作壓力?
記者了解到,隨著工作壓力的不斷增大,職場中不少新人開始用“失蹤”的方式減壓。在一家廣告公司做營銷總監(jiān)的寧女士,就是典型的假期、周末“失蹤族”。每到周末和法定節(jié)假日,她都不接電話,不是在家陪老公、孩子和父母,就是開心地約幾個(gè)好友去書吧看書,或外出游玩?!肮ぷ髦械娜穗H交往,不得不喝的酒,不得不打的電話,不得不強(qiáng)裝的笑臉……所有的一切,都可以在這個(gè)時(shí)候不理不睬,徹底放松。”寧女士告訴記者,每次玩“失蹤”過后,她工作起來都感覺更有激情,不僅頭腦更清醒,思維也更活躍,就像重新充過電一樣。當(dāng)然,她玩“失蹤”的前提條件,也不是絕對的失蹤,而是只有老板和家里人知道她在哪兒。
在營銷行業(yè)做3年時(shí)間的游先生坦言,營銷的壓力非常大,今年完成了這個(gè)預(yù)期目標(biāo),明年領(lǐng)導(dǎo)又加壓,想不做自己又開拓了好幾年的業(yè)務(wù),做嗎壓力實(shí)在是太大,從廣州回來的好友也提議,在你自己的假期內(nèi)放松自己,要不然也太累了。雖然如此,他也嘗試過一次,確實(shí)很放松,可是回來后更累了,因?yàn)檫€有一大堆業(yè)務(wù)等著他處理。
“失蹤”是病態(tài)表現(xiàn)
在南寧一家事業(yè)單位工作的曹女士,也曾跟好友一同玩過“失蹤”。她坦言,嘗試之后,全身心確實(shí)有一種前所未有的輕松感。不過,幾日的“神仙”生活,也給自己留下了一大攤子煩惱事:回到單位就頭疼,擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)有事找不到自己問責(zé),也害怕由于不接電話導(dǎo)致客戶的咨詢沒能得到及時(shí)回復(fù)等等。她說,以后再也不敢玩“失蹤”了,除非不要這份工作了。
在一家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源部主任的楊女士認(rèn)為,“失蹤族”以這種方式減壓,從另一個(gè)方面體現(xiàn)出他們對工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。減壓有很多種方式,玩“失蹤”未免過于極端,一旦耽誤了工作,誰能負(fù)得起責(zé)任?相信哪個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)認(rèn)同這種減壓方式?!罢嫦肷傩?yīng)酬多些自由空間,也不是不可以,至少得讓領(lǐng)導(dǎo)及家里人找得到吧。比如可以提供一個(gè)平時(shí)很少用的手機(jī)號(hào)碼等等?!?/p>
心理咨詢師伍建華介紹說,因工作壓力太大而暫時(shí)“失蹤”一段時(shí)間,確實(shí)有助于心態(tài)調(diào)整,但如果長期以此方式逃避現(xiàn)實(shí),就要注意了,因?yàn)檫@很可能是一種不切實(shí)際、不負(fù)責(zé)任的病態(tài)表現(xiàn)。
以上是"周末“失蹤族”"的內(nèi)容,本文的主題是““失蹤族”的出現(xiàn),是一種對工作不負(fù)責(zé)任的病態(tài)表現(xiàn)?!?。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 1+1=2? 時(shí)間管理告訴你1+1也可以大于2, 項(xiàng)目管理與時(shí)間的配合, 如何才能珍惜時(shí)間, 感謝您對本站的支持。
時(shí)間管理系統(tǒng)原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處。原文地址:ru-he-cai-neng-zhen-xi-shi-jian.html
- 1誰能給推薦一個(gè)成功的時(shí)間管理軟件?
- 2學(xué)習(xí)節(jié)省時(shí)間的十五條法則
- 3大學(xué)生如何進(jìn)行有效時(shí)間管理
- 4時(shí)間高手的管理方法
- 5時(shí)間管理要做到一時(shí)一事
- 6學(xué)會(huì)如何支配那些零碎的時(shí)間
- 7分清楚品牌和品類才能更好的管理
- 8時(shí)間管理教你控制瑣碎的事
- 9計(jì)時(shí)工作者的時(shí)間管理
- 10如何提高自己的時(shí)間觀念
- 11安排自己的時(shí)間勝過于擠時(shí)間
- 12讓時(shí)間為自己所用控制現(xiàn)有的時(shí)間
- 13預(yù)算時(shí)間和金錢
- 14時(shí)間管理又早晨做起
- 15時(shí)間的癥狀,方法和管理
- 16CEO關(guān)鍵是要闡明5大信息
- 17教你安排休閑時(shí)間,讓你輕松每一天
- 18學(xué)習(xí)和睡眠的合理安排
- 19時(shí)間管理系統(tǒng):工作表與時(shí)間表(二)
- 20成本也是管理中的重要項(xiàng)目
- 21會(huì)安排時(shí)間的人都是成功的人
- 22如何利用你的24小時(shí)
- 23未來的人生決定于你的時(shí)間管理
- 24時(shí)間管理的循環(huán)系統(tǒng)(三)
- 25要對時(shí)間說YES
- 26讓我們一起行動(dòng)起來 戰(zhàn)勝拖延癥
- 27外出赴約時(shí)的時(shí)間管理
- 28時(shí)間管理創(chuàng)造人生
- 29工作八小時(shí)外 我們的時(shí)間可以這么打理
- 30時(shí)間管理要有科學(xué)化
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓