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戰(zhàn)略就是取舍
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經(jīng)常都在聽(tīng)到某些企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)口閉口都是“戰(zhàn)略”,什么經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、價(jià)格戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略等,而同時(shí)在其中又不斷穿插著使用“策略”一詞,如營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略、渠道策略等,這一會(huì)兒是“戰(zhàn)略”,一會(huì)兒又是“策略”,就非常令人迷惑不解了:戰(zhàn)略和策略到底是不是一回事?營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略有什么不同?按照不少人的說(shuō)法,戰(zhàn)略和策略不是一回事,戰(zhàn)略是宏觀層面的,而策略是戰(zhàn)術(shù)層面的;但是我們從戰(zhàn)略和策略的英文原詞來(lái)看,它們則是一樣的,都是“Strategy”,按此來(lái)講戰(zhàn)略和策略應(yīng)該就是一樣的。問(wèn)題是,究竟應(yīng)該以哪一種理解為準(zhǔn)呢?這究竟是翻譯上出現(xiàn)的差異還是它們之間本身將就存在著本質(zhì)上的差異呢?
我想,搞清楚這個(gè)差別是有意義的,這并非是一種文字游戲,通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略和策略的釋義,其實(shí)有助于我們理解戰(zhàn)略的本質(zhì)!要真正理解戰(zhàn)略和策略的差異,應(yīng)該從實(shí)踐的角度會(huì)更加合適,單純從字面或者理論上探討則可能陷入無(wú)意義的糾纏。“戰(zhàn)略”來(lái)源于軍事領(lǐng)域,大意是指對(duì)軍事斗爭(zhēng)全局的籌劃和指導(dǎo),而在軍事實(shí)踐中與“戰(zhàn)略”相對(duì)應(yīng)的詞是“戰(zhàn)術(shù)”,戰(zhàn)略是全局性的,戰(zhàn)術(shù)則是具體的戰(zhàn)斗方法。根據(jù)軍事領(lǐng)域的實(shí)踐,當(dāng)“戰(zhàn)略”這個(gè)軍事術(shù)語(yǔ)引入到商業(yè)領(lǐng)域后,應(yīng)該就是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全局性的籌劃和指導(dǎo),而戰(zhàn)術(shù)就是企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方法,據(jù)此我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況可以理解,策略和戰(zhàn)略是不同的,策略實(shí)際上應(yīng)該與戰(zhàn)術(shù)相對(duì)應(yīng),也就是說(shuō),戰(zhàn)略是一種全局性的方向以及對(duì)達(dá)成方向之路徑的選擇,策略就是如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的思路、對(duì)不同要素的組合以及實(shí)施方法。
理清了認(rèn)識(shí)后讓我們?cè)倩氐綉?zhàn)略上,無(wú)論學(xué)術(shù)界對(duì)于戰(zhàn)略有如何的定義,對(duì)如何制定戰(zhàn)略有多少的思想和方法體系(在著名管理學(xué)家明茨伯格所著的《戰(zhàn)略歷程》一書(shū)中,將戰(zhàn)略管理歸納出了十大學(xué)派:設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派、企業(yè)家學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、權(quán)力學(xué)派、文化學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派),但在我看來(lái),實(shí)際上戰(zhàn)略的本質(zhì)其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是:取舍!戰(zhàn)略要解決的事情就是為企業(yè)確定未來(lái)發(fā)展的方向和路徑,要根據(jù)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境和帶有極大不確定性的未來(lái),為企業(yè)指出應(yīng)該向哪個(gè)方向走、選擇哪條路徑,而要確定方向和路徑,實(shí)際上就意味著要取舍,因?yàn)槟悴豢赡懿蛔鲞x擇,你的資源有限就必須選擇,而選擇就是一種取舍,因此戰(zhàn)略就是取舍!比如我們?cè)?jīng)服務(wù)過(guò)的一家煉乳企業(yè),他們面臨的一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題就是要在營(yíng)養(yǎng)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域和調(diào)味品業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間進(jìn)行取舍,這就需要明確煉乳的消費(fèi)屬性到底更傾向歸屬于營(yíng)養(yǎng)品還是調(diào)味品領(lǐng)域,通過(guò)對(duì)煉乳行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的深入分析和洞察,最終企業(yè)根據(jù)行業(yè)大勢(shì)確定了以調(diào)味品領(lǐng)域作為未來(lái)的發(fā)展方向,這就是典型的一種戰(zhàn)略!還有很多企業(yè)面臨著在業(yè)務(wù)領(lǐng)域上的延伸,這也屬于戰(zhàn)略,比如福建達(dá)利園食品從原先的休閑食品業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)入到飲料業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這就是一種相關(guān)多元化的戰(zhàn)略,其可以利用在全國(guó)區(qū)域已經(jīng)構(gòu)建起的品牌知名度和渠道基礎(chǔ),通過(guò)引入飲料業(yè)務(wù)來(lái)和原有的休閑食品形成互補(bǔ),以最大化地謀求資源整合和業(yè)績(jī)提升。
但是戰(zhàn)略上的這種取舍是在企業(yè)的較高層面上和廣泛的范圍內(nèi)進(jìn)行的,而不是在較低層面和較窄的范圍,這就意味著只有事關(guān)全局或者整體性的因素才能形成戰(zhàn)略,比如業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面、產(chǎn)業(yè)布局方面、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)方面、供應(yīng)鏈方面、資本運(yùn)作方面等。同時(shí),在符合全局性和整體性的前提下,戰(zhàn)略也可以有不同的層次,比如業(yè)務(wù)領(lǐng)域的取舍是企業(yè)的一個(gè)戰(zhàn)略,這屬于決策層戰(zhàn)略,而對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作的取舍也可以是一個(gè)戰(zhàn)略,這則屬于運(yùn)營(yíng)層戰(zhàn)略,這個(gè)層面的戰(zhàn)略還可以進(jìn)一步細(xì)化到產(chǎn)品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、價(jià)格戰(zhàn)略、渠道戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略等,之所以這樣,是因?yàn)檫@些因素都關(guān)系到企業(yè)的整體而不是局部,比如整體的品類(lèi)結(jié)構(gòu)及定位、品牌結(jié)構(gòu)及定位、渠道結(jié)構(gòu)及定位等等。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1教你打造優(yōu)秀高層團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)的方法
- 2新時(shí)期如何推進(jìn)創(chuàng)新的企業(yè)文化體系
- 3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)觀念創(chuàng)新的相互關(guān)系
- 4企業(yè)管理:充分考慮稅收優(yōu)惠政策
- 5企業(yè)管理:企業(yè)管理的本質(zhì)
- 6以顧客價(jià)值為核心的同心圓戰(zhàn)略
- 7公司內(nèi)部項(xiàng)目管理軟件
- 8企業(yè)管理:基本每股收益的計(jì)算公式如下
- 9為什么企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃大了反而不賺錢(qián)了?
- 10企業(yè)管理:房改房和拆遷安置房貸款需要準(zhǔn)備哪些材料?
- 11企業(yè)文化管理看不見(jiàn)卻橫行在各個(gè)部門(mén)
- 12良好的公司管理體系才是核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 13勞動(dòng)關(guān)系管理工作的意義與服務(wù)理念
- 14經(jīng)營(yíng)之道有哪些 松下幸之助的經(jīng)營(yíng)之道
- 15什么是離岸外包 離岸外包服務(wù)具體內(nèi)容
- 16企業(yè)管理:成交量影響股價(jià)
- 17中層管理人才的流失的原因分類(lèi)
- 18落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的3大主要注意點(diǎn)
- 19企業(yè)管理:中國(guó)股市市盈率
- 20企業(yè)精神與企業(yè)文化的建設(shè)的區(qū)別
- 21企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在企業(yè)執(zhí)行力成功與否
- 22你不知道的事:企業(yè)心理援助服務(wù)尚待完善
- 23企業(yè)集團(tuán)管理體系需要的是溫和管理
- 24中小企業(yè)如何戰(zhàn)略升級(jí)
- 25物流項(xiàng)目管理是什么 物流項(xiàng)目管理案例
- 26企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的四大思維誤區(qū)
- 27事業(yè)單位績(jī)效公司考核的辦法都有哪些
- 28企業(yè)管理:財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求
- 29企業(yè)管理:其他稅收問(wèn)題
- 30企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的保證是領(lǐng)導(dǎo)力
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