監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

　　勞務(wù)實(shí)名制管理是勞務(wù)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞務(wù)合同書編號(hào)、崗位技能證書號(hào)登記入冊(cè)，并確保人、證、冊(cè)、合同、證書相符統(tǒng)一，使項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)清、情況明、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性、實(shí)施勞務(wù)精細(xì)化管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　通過泛普項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，為入場(chǎng)勞務(wù)人員建立了身份信息、合同信息、安全教育信息、進(jìn)場(chǎng)信息、工種及技能等信息，同時(shí)記錄項(xiàng)目一線作業(yè)工人的出勤情況、工資發(fā)放情況等管理臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人底數(shù)清、基本情況清、考勤清、合同備案清、工資發(fā)放清、安全教育清、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間清的管理目標(biāo)。

項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng).PNG

　　一、泛普項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的意義

　　落實(shí)實(shí)名制工作，使建筑行業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者合法權(quán)益的重要基礎(chǔ)性工作，同時(shí)也能偶保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展!

　　1、通過實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，督促勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方履約行為，使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道，從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。;

　　2、實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理掌握勞務(wù)人員的技能水平，工作經(jīng)歷，有利于有計(jì)劃、有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的知識(shí)和技能水平，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn);

　　3、實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，逐人做好出勤、完成任務(wù)的記錄，按時(shí)支付工資，張榜公示工資支付情況，使項(xiàng)目可以有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放;

　　4、使總包企業(yè)掌握勞務(wù)人員數(shù)量、技能水平、流動(dòng)情況、可以提前安排勞務(wù)隊(duì)伍使用計(jì)劃，預(yù)測(cè)勞務(wù)人員使用數(shù)量，并根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)調(diào)配勞動(dòng)力，有效促進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　泛普軟件建立了健全的管理系統(tǒng)，以高度的責(zé)任心為做好建筑工人信息管理平臺(tái)管理工作。

項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng).PNG

　　二、泛普項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用

　　從根本對(duì)目部在勞務(wù)人員的管控和潛在糾紛隱患風(fēng)險(xiǎn)的控制與預(yù)防，保護(hù)項(xiàng)目利益，保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

　　1、針對(duì)勞務(wù)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，泛普軟件能夠給建筑行業(yè)的施工工程進(jìn)行在線管理、為生產(chǎn)安全、勞務(wù)爭(zhēng)議帶來依據(jù)性的保障;

　　2、把工程勞務(wù)的各個(gè)部門結(jié)合在一起，相互聯(lián)系相互支撐，增強(qiáng)全體施工人員的凝聚力和向心力，從而提高項(xiàng)目工程的工作效率;

　　3、能夠?yàn)槭┕すこ坦芾砻^(qū)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持，有效地避免勞動(dòng)力的不足與窩工現(xiàn)象。

　　泛普項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，上傳勞務(wù)人員“黑名單”，將不服從管理、惡意討薪的參施勞務(wù)人員列入數(shù)據(jù)庫，使這類人員無法進(jìn)入集團(tuán)所屬的各個(gè)施工項(xiàng)目部，各項(xiàng)目部之間勞務(wù)人員信息共享，人員管理共享透明，解決了多年無法解決的問題，達(dá)到了注冊(cè)人員可在一個(gè)集團(tuán)公司范用內(nèi)共享和流動(dòng)使用，提高了勞務(wù)管理的工作效率。

　　總的來說該系統(tǒng)能夠有效加強(qiáng)了建筑施工企業(yè)對(duì)工人的規(guī)范化管理，使得企業(yè)用工成本透明化，同時(shí)也保障了工人的合法權(quán)益，切實(shí)有效地降低了勞資雙方的糾紛風(fēng)險(xiǎn)，可謂意義深遠(yuǎn)。

發(fā)布：2022-03-30 14:01    編輯：泛普軟件 · liucui    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：