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銷售管理軟件免費版發(fā)展趨勢   

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  如今企業(yè)之間人才資源競爭的激烈,HR人力資源的工作越發(fā)的復雜多樣化,面對以往的傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)在HR人力資源管理工作的需要,隨著這個信息化社會的不斷轉(zhuǎn)變,企業(yè)也不能坐以待斃,更應該利用最先進的信息技術(shù),把握市場,贏得機遇,為企業(yè)的發(fā)展謀求新的動力。

    HR人力資源的工作從字面就看以看出來就是面對人的管理,而如何應用新技術(shù)-銷售管理系統(tǒng)免費版來具體的實施,幫助HR,是的HR工作更加的得心應手呢?從目前的市場來看,財務軟件已經(jīng)得到了廣泛的普及,而銷售管理系統(tǒng)免費版市場至今還沒有形成規(guī)模發(fā)展,隨著近幾年經(jīng)濟改革取得的進步,社會保障體系的不斷完善,HR人力資源管理的工作成為一個新的重點。


銷售管理系統(tǒng)免費版市場存在的問題:

  一、現(xiàn)在國內(nèi)還缺專業(yè)的人力資源管理軟件咨詢機構(gòu)。而把一種思想理念貫穿到產(chǎn)品中去需要時間,培育和推動銷售管理系統(tǒng)免費版市場,需要媒體、開發(fā)商、咨詢機構(gòu)三者的共同努力。

  二、多數(shù)開發(fā)商只是區(qū)域性的分布,沒有形成激烈的競爭局面;

  三、銷售管理系統(tǒng)免費版首先是一種管理理念與方法,而推廣這種理念與方法是媒體的專長,但是媒體沒有足夠的重視、宣傳力度不夠;

銷售管理系統(tǒng)免費版市場發(fā)展的趨勢

  從調(diào)查的結(jié)果可以看出,大對數(shù)的企業(yè)對銷售管理系統(tǒng)免費版還是非常感興趣,很多企業(yè)已經(jīng)有實施的打算,這說明這些企業(yè)已經(jīng)注意到了HR人力資源管理軟件的價值。從現(xiàn)在的發(fā)展趨勢看到未來銷售管理系統(tǒng)免費版將會有以下4個特點。
  
  實現(xiàn)知識管理

  網(wǎng)上招聘;

  員工自助服務;

  員工的級效考核與成本分析。

銷售管理系統(tǒng)免費版的特性

  Hr人力資源管理軟件比財務軟件的意義和生產(chǎn)的效果都要大,財務軟件目前主要是解決事務性的工作,所以應用環(huán)境很快就能達到;而銷售管理系統(tǒng)免費版是以人為本,人是動態(tài)的,參數(shù)復雜,很難衡量與考評,理所當然比財務軟件的研發(fā)及推廣的力度和難度要大得多。

  銷售管理系統(tǒng)免費版既包涵理工知識,又有人文科學內(nèi)容,是一個真正的綜合性管理科學體系。它是通過充分挖掘人的內(nèi)在資源,最大限度發(fā)揮潛在能力。企業(yè)要根據(jù)發(fā)展的不同的階段,對銷售管理系統(tǒng)免費版的認識和需要程度,來選擇相應的軟件。所以在企業(yè)購買hr軟件應根據(jù)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略而定。

銷售管理系統(tǒng)免費版對企業(yè)的影響

     第一、企業(yè)傳統(tǒng)的金字塔式的管理結(jié)構(gòu)將被打破,組織結(jié)構(gòu)扁平化會成為可能與必然;   

     第二、企業(yè)人力資源管理者的職責將逐漸從作業(yè)式、行政性事務中解放出來,更多的是從事戰(zhàn)略性的人力資源開發(fā);

總結(jié):

     科技技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)是一個隨時變化的事物,人力資源管理的工作對于企業(yè)是核心之一,企業(yè)要發(fā)展需要具有一定的前瞻預測性,只有企業(yè)的新事物相結(jié)合發(fā)展才能更加符合市場需求。銷售管理系統(tǒng)免費版將隨著人們對它不斷的需求變化而變化,社會制度的完善銷售管理系統(tǒng)免費版強大的功能模塊和實施價值勢必更加的收到人們的青睞,只有不斷的迎合社會發(fā)展的需求,銷售管理系統(tǒng)免費版才能發(fā)揮它自身的價值。

發(fā)布:2007-04-20 14:13    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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