驗廠管理系統(tǒng)

　　驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為人權驗廠(社會責任驗廠)、品質驗廠(質量技術驗廠)、反恐驗廠(供應鏈安全驗廠)等等。很多客戶希望供應商在質量、社會責任(人權)、反恐等方面的管理體系達到一定的要求，因此在下訂單之前會自己或者委托第三方公證行檢查工廠狀況，在確認工廠沒有大的、嚴重的問題存在后，才能夠將工廠納入為到合格供應商名單，才會下訂單并長期合作。

　　驗廠管理一般包括:

　　人權檢驗

　　主要檢查人權，工廠對工人的保護和責任，對環(huán)境的責任，主要有禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監(jiān)獄工，工人有結社自由，工資的發(fā)放，工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規(guī)的要求。

　　質量檢驗

　　每個客戶的要求也不盡相同。將ISO9001質量進行管理體系作為基礎并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風險評估等。生產報表，對各類物品進行有效管理，現(xiàn)場5S 管理等內容。

　　反恐檢驗

　　現(xiàn)在不是很普及，多為美國客戶的要求，從工廠的人員安全、資料安全、貨物生產包裝裝卸安全等，以防止易燃、易爆、危險物品進入包裝成品，直接運輸?shù)礁劭?、對社會、公眾造成潛在威脅和安全隱患，反恐驗廠主要目的在于通過工廠本身的一套安全控制程序，來保障出口貨物運輸及使用安全。

　　驗廠系統(tǒng)軟件有哪些功能

　　1：數(shù)據(jù)共享

　　支持自動手動同步過濾A賬基礎檔案、刷卡、缺勤等數(shù)據(jù);

　　2：支持多賬

　　可選擇多賬套，根據(jù)不同客戶驗廠需求自動生成隨機數(shù)據(jù);

　　3：支持驗卡

　　兼容市場上品牌考勤機，與考勤機無縫對接，經得起現(xiàn)場考勤驗證;

　　4：自由切換

　　AB賬套安全性高，隱蔽性強，系統(tǒng)模式快速切換或單獨運行;

　　5：快速生成

　　千余人考勤薪資數(shù)據(jù)，每月考勤3分內工資10秒內，應對突發(fā)驗廠;

　　6：支持缺勤

　　遲到、早遲、請假數(shù)據(jù)，一年無缺勤異常記錄是不現(xiàn)實的;

　　7：自動修正

　　結合驗廠規(guī)則,將不符合的數(shù)據(jù)自動處理后過濾到系統(tǒng)、自動排除超時等數(shù)據(jù);

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　　8：加班控制

　　靈活自由定義考勤班別規(guī)則，以便符合不同驗廠工時要求;

　　9：考勤明細

　　原始打卡記錄、考勤明細、考勤結果匯總報表，一樣都不少;

　　10：工資明細

　　固定工資、每月變動工資、計時計件工資報表、工資條;

　　11：工資反推

　　系統(tǒng)根據(jù)實際工時、計件工資，自動反推生成符合驗廠規(guī)則的需求;

　　12：二次定制

　　可自定義工資項目、算法公式、考勤工資、工資條表設計等

　　泛普系統(tǒng)系統(tǒng)成為適合客戶需求的考勤系統(tǒng),可謂是省時省力,簡單實用。驗廠管理中，必須要包括基本的模塊：人事管理和考勤管理，薪資管理模塊可選。驗廠管理可以脫離真帳使用，同時支持建立多套帳，滿足不同的查廠需要。這套驗廠考勤的數(shù)據(jù)在平時完全是由系統(tǒng)自動生成考勤數(shù)據(jù),速度快,數(shù)據(jù)和真實的刷卡記錄一樣,打卡時間不會千篇一律。薪資則由生成的考勤數(shù)據(jù)分析后,根據(jù)工資標準,計算出員工的工資。而在驗廠的當天,為了顯示真實,則考勤的數(shù)據(jù)是由考勤機里取回進行處理,真實可靠。

發(fā)布：2021-07-15 15:27 編輯：泛普軟件 · luohongying [打印此頁] [關閉]