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erp銷售業(yè)務管理系統(tǒng)

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 　　erp銷售業(yè)務管理系統(tǒng)的功能分析,設計與實現(xiàn).開發(fā)目標是將企業(yè)的全部銷售業(yè)務納入統(tǒng)一的管理規(guī)范,同時與產(chǎn)品庫存及生產(chǎn)作業(yè)管理有機結合,以實現(xiàn)企業(yè)對產(chǎn)品的銷售管理,資金流動性管理與產(chǎn)品生產(chǎn)管理的高度協(xié)調(diào).軟件采用主流編程框架.NET及C#語言實現(xiàn),數(shù)據(jù)庫服務器端采用SQL Server軟件及其程序編程開發(fā)實現(xiàn).目前軟件已經(jīng)完成開發(fā)和試運行評估,較好地達到了開發(fā)目的.

　　erp銷售業(yè)務體管理制度

　　第-章總則

　　一.為規(guī)范員工的日常行為，加強組織紀律性，特制定本條例.

　　二.本條例適用于業(yè)務體全體員工(含試用期員工及臨時聘用員工)，包括主管和普通職員.

　　三.業(yè)務體對違反制度的員工，實行處罰與教育相結合的原則.

　　第二章行政管理及處罰條例

　　一。考勤制度

　　1.上班時間：

　　1)到崗時間：9：50

　　2)上崗時間：10：00-20：00

　　3)午餐時間：14：00-15：00(安排值班，不允許空崗)

　　4)值班時間:延至21：00

　　2.員工超過到崗時間10分鐘仍未到崗，視為遲到，遲到每次罰款50元，第一次口頭提醒，第二次批評警告，當月遲到達三次，業(yè)務主管可決定該業(yè)務員的去留.

　　3.員工未辦理請假手續(xù)，提前離崗(包括值班時間)，視為早退，按遲到規(guī)定辦理。

　　4.考勤制度由主管負責，定期向經(jīng)理上報考勤表.一

　　5.主管安排員工排班表，報經(jīng)理確認后執(zhí)行.

　　二.休假制度

　　1.病假、事假須及時報業(yè)務主管請假，并獲批后方可休假，他人轉告無效.未經(jīng)許可仍堅持休假，視為曠工.

　　2.請假、休假兩天或兩天以上(事假、病假、婚假、喪假)，須向經(jīng)理辦理請假手續(xù)，同時交接工作留下聯(lián)絡電話及地址.

　　3.病假需出示醫(yī)生證明，事假應說明原因，休假期間扣除當日工資。

　　4.無故缺勤、即為曠工.無故曠工一天，扣除當月工資的30%，兩天扣除當月工資的50%，三天以上予以除名，并扣除工資及所有傭金。

　　5.每周業(yè)務員輪休一天，根據(jù)業(yè)務需要隨時間調(diào)整，當個人休假與工作安排發(fā)生沖突時，應以工作為先，大局為重.

　　6.參加展會和宣傳活動期間員工停休，待會后再做安排.

　　三.外出制度

　　1.員工因銷售需要外出，須向主管請示，經(jīng)批準，方可離開，事后做好辦事記錄，報經(jīng)理備案.

　　2.員工外出辦事，須攜帶必備的工具，項目簡介、銷售資料、名片、手機等，并隨時與業(yè)務體保持聯(lián)系.

　　3.員工外出辦事完畢，須回到辦公地點，不得擅自作其他的事情。

　　4.員工外出拜訪客戶，如遇到問題，應及時與經(jīng)理聯(lián)系，取得幫助.

發(fā)布：2020-12-26 14:45    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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